DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:  

La persona que ocupe el puesto se integrará en el equipo de trabajo del centro de día de inserción sociolaboral “Acollida” para desarrollar las actividades de planificación e implementación de actividades con los y las menores y sus familias, que son precisas desarrollar para el correcto funcionamiento del centro.  

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:  

• Elaboración de programaciones, especialmente en talleres de hostelería y cocina.  


• Implementación de la programación del taller de cocina varios días a la semana, así como la preparación, cierre y evaluación del taller y de las actividades que surjan en ese periodo de tiempo. 


• Acompañamiento a los y las menores y a sus familias en procesos socioeducativos. 

CONDICIONES LABORALES:  

• Contrato interinidad por sustitución de excedencia.


• Jornada laboral: Jornada Parcial de mañanas / Incorporación inmediata.. 


• Retribución, según tablas salariales del convenio vigente correspondiente a Categoría C.

IMPRESCINDIBLE 

• Poseer mínimo una de las siguientes: CFGM en cocina y gastronomía o al menos 1 año de experiencia demostrable en el sector. 


• Poseer mínimo CFGS TIS o TASOC o Licenciatura /Grado en educación social, magisterio o CAP o experiencia demostrable como docente.  


• Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual 

ASPECTOS VALORABLES:   

• Experiencia en puestos similares. 


• CFGM servicios en restauración 


• Técnico Superior en Actividades Físicas y Animación Deportiva o experiencia en el desarrollo de actividades deportivas, fomento de la salud global y el tiempo libre. 


• Experiencia en el desarrollo de otros talleres y actividades socioeducativas de inserción sociolaboral (Visitas socioculturales, FOL, alfabetización digital). 


• Experiencia en la ejecución de talleres para el desarrollo de competencias y habilidades sociales, autonomía y convivencia. 


• Experiencia y/o formación en el ámbito de la atención de colectivos en riesgo de exclusión, especialmente menores y jóvenes 


• Conocimientos de herramientas informáticas de office. 


• Conocimientos de Inglés y árabe nivel medio. 


• Conocimientos sobre gestión e implementación de proyectos. 


• Motivación para implicarse en el funcionamiento de la entidad. 


• Además, se valora muy positivamente el conocimiento previo del centro, haber desarrollado prácticas o haber trabajado en el centro con anterioridad, así como que la persona tenga implicación social y conocimientos del mundo asociativo. 


• Carné de conducir tipo B