La persona que ocupe el puesto se integrará en el equipo de trabajo del centre d’Ocupació EINA para desarrollar las actividades de planificación e implementación del Programa Centro de Información Juvenil Penitenciario para personas que están privadas de libertad y las actividades de las personas participantes en los programas de Orientación sociolaboral para personas jóvenes en situación riego y/o  exclusión social.

Además se valora muy positivamente la disposición a participar en la gestión general tanto del centro como de la entidad, así como que la persona tenga implicación social y conocimientos del  mundo asociativo.

OBJETIVOS DEL PUESTO:

Garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto indicado conforme a la metodología establecidas en la entidad, aportando un valor añadido  en el trato personal con las personas usuarias, que permita alcanzar un nivel excelente en la intervención. En particular, se encargará de desarrollar acciones de orientación psicosocial integral y sociolaboral,  con personas jóvenes privadas de libertad.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES / FUNCIONES:

• Realizar entrevistas y selección de personas participantes para los programas de intervención con la población privadas de libertad y que ha estado privada de libertad.

• Diseñar itinerarios integrados de apoyo psicosocial y de inserción sociolaboral de manera conjunta con las personas participantes.

• Acompañar, orientar y garantizar el seguimiento individualizado de las personas participantes en el transcurso de los itinerarios establecidos.

• Diseñar y organizar formaciones para las personas participantes.

• Garantizar el acompañamiento a las personas participantes para la mejora de su currículum formativo, derivándoles y haciendo seguimiento a recursos de formación para el empleo, formación reglada....

• Derivación de participantes y coordinación con otros dispositivos y recursos sociales.

• Mecanizar datos de actividad y expedientes de las personas participantes en las bases de datos de la entidad financiadora y de la entidad.

• Redactar informes y memorias.

• Participar en reuniones y jornadas de formación de la entidad que le sean indicadas.

• Elaboración, valoración, gestión, seguimiento y justificación económica de las ayudas vinculadas al proyecto.

• Participación en foros, actos, jornadas vinculadas a los objetivos del puesto ocupado y de la entidad.

• Colaboración en la gestión general del centro

• Colaboración en la gestión general de la entidad.

PERFIL  FORMATIVO REQUERIDO:

• Título Ciclo Formativo de Técnico Integración Social y/o Título Universitario de Licenciatura / Grado en Ciencias Sociales / Humanidades (psicología, pedagogía, sociología, educación social, magisterio…)

• Se valorará muy positivamente disponer del CAP.

CONOCIMIENTOS / EXPERIENCIA ESPECÍFICOS:

• Experiencia y/o formación en proyectos de apoyo y acompañamiento psicosocial con colectivos en situación o riesgo de exclusión (se valorará especialmente experiencia con personas jóvenes en situación de exclusión social y personas que están o han estado privadas de libertad).

• Conocimientos sobre características e intervención con  población que está o ha estado privada de libertad.

• Conocimiento y/o formación en el diseño e implementación de acciones formativas relacionadas con la motivación y la predisposición hacia el cambio personal y social.

• Conocimientos y/o formación sobre competencias transversales y clave para la reinserción psicosocial (habilidades personales, habilidades sociales, habilidades comunicativas…)

• Conocimientos sobre mercado laboral, recursos de empleo y formación específica, políticas activas de empleo, ideas innovadoras para fomentar la empleabilidad…

• Conocimientos y/o formación sobre perspectiva de género, igualdad de oportunidades, igualdad de trato y no discriminación.

• Conocimientos y/o experiencia en  organizaciones del tercer sector, preferiblemente relacionadas con las personas jóvenes en exclusión social y personas que están o han estado privadas de libertad.

• Conocimientos avanzados de herramientas informáticas de office, ofimática e internet.

• Conocimientos sobre gestión e implementación de proyectos.

• Se valorará conocimientos de Valenciano (Mitja Junta Qualificadora Coneixements de Valencià)

• Se valorará conocimientos de Inglés nivel medio. (Certificado B1)

• Carnet de conducir tipo B.

COMPETENCIAS / CAPACIDADES:

• Responsabilidad.

• Capacidad de empatía, tolerancia a la frustración y resistencia a situaciones estresantes.

• Capacidad de trabajo en equipo.

• Autonomía en el desarrollo de las acciones.

• Habilidades de comunicación.

• Experiencia en puestos similares.

• Motivación para implicarse en el funcionamiento de la entidad.

• Experiencia asociativa.

• Formación en género.

CONDICIONES LABORALES:

• Contrato obra y servicio de 4 a 6 meses. 

• Jornada laboral: media jornada / incorporación en enero 2019.

• Retribución, según tablas salariales del convenio vigente.