Dependiendo de la Dirección de Formación Reglada, desarrollará las siguientes funciones:

Elaboración de la programación didáctica de los módulos que imparte.

Elaboración de las programaciones de aula.

Integración de las programaciones en el proyecto de la titulación.

Coordinación con el resto de profesores en la integración del proyecto.

Impartición de las clases.

Realización de la memoria del curso.

Seguimiento del alumnado a través de sesiones de tutoría individual y/o con sus familiares o responsables legales.

Participación en los claustros generales y propios de la titulación en la que imparte clase.

Asistencia a las diferentes jornadas y sesiones de formación que se plantean al profesorado.

Organización de eventos con el alumnado y participación en la difusión de nuestros programas formativos.

Reporte de información sobre el alumnado y cumplimentación de formularios, plantillas o bases de datos con la misma.

Cumplimiento de la normativa y códigos de conducta de la fundación y el centro de formación profesional.

Cumplimiento en tiempo y forma de los procedimientos y pautas que se marcan desde la secretaría y el equipo directivo del centro de formación profesional.

Perfil requerido

FP Superior de Hostelería + Máster de Formación el profesorado, CAP o habilitación pedagógica para la impartición de módulos en FP.

Experiencia de al menos 2 años en programas de formación y/u orientación con jóvenes en situación de vulnerabilidad.

Identificación con los valores de Fundación Tomillo.

Humanism: Vocación de servicio y confianza en el  Ser Human. 

Optimism: Actitud positiva y enfocada a la solución. Resiliencia y  

     Automotivación.

Rigr: vocación de aprendizaje continuo. Eficiente, con alta capacidad de

     trabajo.

Cmpromiso y  determinación: Innvación, flexibilidad y adaptación al cambio

     en el ejercicio de sus funciones.

Enfque integral y colaborativo: generosidad, visión a largo plazo y enfoque

     sistémico.

Actitud positiva.

Capacidad de aprendizaje continuo y de desarrollo de proyectos grupales.

Eficiencia y alta capacidad de trabajo

Innovación, flexibilidad y adaptación al cambio en el ejercicio de sus funciones.

Proactividad, capacidad resolutiva, de organización y de planificación en contextos complejos.

Vocación de servicio y de trabajo en contextos socioeconómicos desfavorecidos.

Altas expectativas sobre el alumnado

Valorable Inglés

Competencias

Identificación con los valores de Fundación Tomillo.

Actitud positiva y buena comunicación.

Eficiente, con alta capacidad de trabajo.

Innovación, flexibilidad y adaptación al cambio en el ejercicio de sus funciones.

Proactividad, capacidad resolutiva, de organización y de planificación en contextos complejos.

Orientación al cliente y a los resultados.