Ofertas de empleo


Psicólogo/a – orientador/a laboral. cádiz

País España
Provincia Cádiz - Cádiz
Fecha límite Inscripción 23/06/2023
Categoría Dirección y Coordinación
% de respuesta: 98,48%
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Descripción

Descripción

Fundación Samu es garantía de atención de calidad y calidez, trabajando por y para las personas, en respuesta a sus necesidades ofreciendo los apoyos apropiados para un desarrollo personal en un entorno seguro y de calidad que aseguren una vida digna y la participación social en situaciones de igualdad. A través de nuestros centros de ofrece un servicio integral que abarca todos los ámbitos de la persona, con un equipo especializado que planifica las actuaciones y cubre las necesidades existenciales y emocionales de las mismas, trabajando en los aspectos psicológicos y sociales por medio de intervenciones multidisciplinares, que garanticen el desarrollo y la promoción de la autonomía personal.



Desde Samu buscamos un/a psicólogo/a, que se encargue de la orientación laboral y detección de necesidades del servicio de capacitación social en atención integral destinada a colectivo sin hogar.



Esta actividad se desarrollará en pisos tutelados situados en diferentes municipios de la provincia de Cádiz, por este motivo es imprescindible disponer de flexibilidad horaria y movilidad geográfica, para realizar desplazamientos entre las zonas del Campo de Gibraltar, Bahía de Cádiz y Campiña de Jerez de la Frontera.



Profesionales con experiencia mínima de 2 años en su ámbito de actuación en atención a colectivos sin hogar, o que disponga de formación adicional en los ámbitos: laboral, psicosocial y/o socioeducativo de al menos 300 horas de duración.



Tus funciones y responsabilidades en tu puesto serán:




  • Realizar la primera acogida al servicio de las personas usuarias.

  • Apoyo en la gestión de las viviendas y conflictos que puedan surgir durante la convivencia.

  • Entrevistas de diagnóstico: recorrido personal y profesional, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia y principales motivaciones de la persona usuaria.

  • Desarrollo de itinerarios personalizados individuales cuyo objetivo es conseguir la empleabilidad de las personas usuarias, centrados en la adquisición de hábitos, mejora de competencias, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento hacia el empleo.

  • Asistir a las reuniones de coordinación para el desarrollo de los itinerarios personalizados y evaluación de los mismos.

  • Comunicar las dificultades o problemas de cada uno de los itinerarios personalizado, así como el nivel cumplimiento de los objetivos marcados.

  • Formular alternativas para cambios en el itinerario de una vez conocidas las dificultades personales para su cumplimiento.

  • Poner en marcha y realizar seguimiento a las actividades programadas, individualmente o en grupo, valorando los niveles de cumplimiento y de adaptación personal.

  • Potenciar la autoestima y favorecer la búsqueda de empleo.

  • Acompañar a las personas usuarias en el proceso de integración y de participación en otros recursos utilizados como servicios de formación laboral, prácticas, servicios de orientación, etc.

  • Prospección e intermediación laboral, enfocada en la detección y generación de oportunidades en el mercado de trabajo como elemento facilitador de la empleabilidad. Su finalidad es servir de eslabón entre la persona usuaria y la empresa: Análisis del mercado laboral., búsqueda de ofertas generales., búsqueda de ofertas según los perfiles de las personas usuarias, derivaciones a los procesos de selección, seguimiento y acompañamiento en la contratación, búsqueda y gestión de formación.

  • Buscar y mantener contacto con empresas para conseguir un acuerdo de colaboración para recibir personal en prácticas.

  • Elaborar el temario formativo y/o buscar formaciones conducentes a proceso de prácticas formativas.

  • Impartir talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables.

  • Detectar precozmente psicopatologías para su posterior derivación.

  • Elaborar informes.



¿Te unes a nuestra familia?



A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:




  • Salario según Convenio Estatal de Acción e Intervención Social.

  • Jornada parcial de 29 horas semanales, distribuidas de Lunes a Viernes: 3 días horario de mañana y 2 días horario partido. 

  • Horario Flexible – Formato Híbrido.

  • Contrato indefinido.

  • Incorporación inmediata.

Perfil/Requisitos

¿Qué esperamos de ti?




  • Titulación compatible con el puesto de trabajo: Grado o licenciatura en Psicología.

  • Experiencia de al menos 2 años, en puestos de orientador/a o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión.

  • Formación complementaria mínima de 300 horas en los ámbitos: laboral, psicosocial y/o socioeducativo.

  • Disponibilidad para desplazarse por la provincia de Cádiz (Campo de Gibraltar – Bahía de Cádiz – Campiña de Jerez de la Frontera).

  • Alta capacidad de organización y gestión para las funciones derivadas de la atención del servicio.

  • Flexibilidad horaria.

  • Permiso de conducir y vehículo propio.



¿Qué sumaría?




  • Se valorará experiencia en atención al colectivo de personas sin hogar y población migrante.

  • Manejo de aplicaciones informáticas – Microsoft 365.

  • Conocimiento de la red de recursos sociales de la zona.

  • Persona con alta vocación social.


Competencias Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración Indefinido
Salario Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 23/03/2023
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 12

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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