| País | España |
| Provincia | Madrid - Madrid |
| Fecha límite Inscripción | 30/04/2024 |
| Categoría | Atención Directa, RRHH/Gestión de personas |
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% de respuesta: 96,99%
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| Descripción |
- Planificación, gestión y ejecución de talleres grupales relacionados con la búsqueda de empleo, habilidades sociales, bienestar emocional, competencias digitales, etc. - Planificación, gestión y ejecución de formaciones para el refuerzo de la empleabilidad de las personas atendidas en el Departamento - Acompañamiento a ferias de empleo y otros eventos, así como a centros de prácticas de las formaciones impartidas por AMAFE 2. Individual - Apoyo en el proceso de recuperación en salud mental, manejo de sintomatología, prevención de recaídas, trabajo contra el autoestigma, potenciar la autopercepción como trabajador, etc. - Apoyo en la búsqueda de empleo y/o formación - Apoyo en el mantenimiento de empleo 3. Trabajo con empresas y entidades - Coordinación con recursos de salud mental para seguimiento y apoyo de personas atendidas en el Departamento - Coordinación con recursos de la red pública de salud mental o privados para dar a conocer el trabajo del Departamento y captación de participantes - Prospección empresarial con empresas ordinarias, centros especiales de empleo y fundaciones para establecer alianzas, fomentando la contratación de las personas atendidas en el Departamento - Coordinación regular con empresas con las que ya se ha establecido convenio - Formación en salud mental, contratación de personas con discapacidad psicosocial y sensibilización a empresas y entidades relacionadas o no con nuestro colectivo 4. Trabajo interno del Departamento de Empleo y Formación - Coordinación frecuente con el equipo del Departamento para el buen funcionamiento del mismo - Coordinación periódica con el equipo técnico de AMAFE - Elaboración de memorias - Justificación de proyectos - Cumplimentación con los indicadores de calidad del Departamento |
| Perfil/Requisitos |
Licenciatura o grado en psicología clínica Máster general sanitario Certificado de carecer de antecedentes por delitos sexuales a menores Valorable:
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| Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación, empatía y escucha |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Jornada completa |
| Duración | Indefinido |
| Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Licenciado |
| Experiencia mínima | Al menos 1 año |
| Fecha de inicio | 06/05/2024 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
