Ofertas de empleo


Psicólogo/a - delegación de catalunya · reus

País España
Provincia Reus - Tarragona
Fecha límite Inscripción 01/06/2023
Categoría Atención Directa, Cooperación /Emergencia/ Ayuda humanitaria
% de respuesta: 99,52%
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Descripción

Descripción

Atender las dificultades de adaptación de las personas solicitantes de protección internacional, refugiadas y apátridas e impulsar el desarrollo de competencias y habilidades psicosociales, mediante el desarrollo de procesos individuales y/o colectivos de evaluación, diagnóstico y seguimiento psicológico, en estrecha colaboración y coordinación con los servicios psicológicos de referencia, con el fin de garantizar un estado óptimo de la salud y la preparación para la vida autónoma de los/las beneficiarios/as del Programa. En dependencia directa del/la Responsable Territorial de la Delegación.



Funciones principales



Identificar las necesidades de atención psicológica/psiquiátrica del colectivo de atención.



Detectar, evaluar y realizar el seguimiento de posibles vulnerabilidades o necesidades particulares de las personas atendidas desde el Servicio.



Derivar a recursos de atención psicológica/psiquiátrica para situaciones específicas que requieran de una atención especializada en la materia concreta (violencia de género, trastornos de salud mental grave, consumo, trastornos alimenticios, etc.).



Realizar atenciones grupales donde se trabajen, desde una perspectiva integral, las expectativas, promoción de la salud, autoestima, gestión del estrés, estrategias de afrontamiento y resiliencia, trauma, culpa, duelo y atenciones psicológicas clínicas, cuando así se valore.



Elaborar informes psicológicos que resulten de utilidad para acreditar la situación de la persona atendida, a fin de ser incluida en el pertinente itinerario y, en su caso, que puedan ser empleados para acreditar ante las diferentes administraciones la vulnerabilidad psicológica de la persona atendida.



Realizar acompañamientos a recursos especializados, en los casos que así se valore.



Llevar a cabo actuaciones encaminadas a la prevención de eventuales daños psicológicos mayores.



Realizar diagnósticos psicológicos (según criterios del DSM-V), con especial conocimiento del trastorno de estrés postraumático.



Realizar mediación en situaciones de conflictos e intervención de urgencia en situaciones de crisis.



Acercar a los/las profesionales de la entidad, de una manera sencilla, a la realidad psicológica de la migración y el asilo (nuevas publicaciones y estudios).



Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora de planes y proyectos relacionados con el programa de atención y gestión administrativa derivada.



Realizar registro en la base de datos SIRIA, base de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.


Perfil/Requisitos

Titulación universitaria en Psicología.



Colegiación.



Habilitación como Psicólogo/a General



Conocimiento de los recursos sociales (principalmente sanitarios).



Conocimiento de los servicios públicos de salud, especialmente los de salud



Conocimiento de idiomas: francés, árabe y/o inglés.



Experiencia:



Experiencia minina de 3 años de trabajo en atención psicológica.



Competencias profesionales:



Compromiso.



Trabajo en equipo.



Planificación y organización.



Capacidad de análisis.



Capacidad de negociación y mediación.



Capacidad relacional y de comunicación.



Capacidad de Resiliencia



Capacidad de gestión emocional y habilidades sociales



Capacidad de trabajo en equipo y en ambientes interculturales.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Indefinido
Salario Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Master
Experiencia mínima Al menos 3 años
Fecha de inicio 19/05/2023
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 2

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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