Objetivo

La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas. 

En este contexto, se convoca el puesto de Responsable de Proyectos de Formación y Empleo para el Área de Formación y Empleo (FyE). 

Su misión será elaborar la estrategia y plan de trabajo del área de Formación y Empleo de Afanias. Para ello deberá elaborar, desarrollar, coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos del Área de Formación y empleo teniendo en cuenta el plan estratégico, los pliegos y condiciones de financiación de los programas y las directrices de la Dirección ejecutiva con el fin de satisfacer las necesidades de los Usuarios. 

FUNCIONES PRINCIPALES 

• Proponer y realizar la elaboración técnica y presupuestaria de los proyectos de FyE en coordinación y bajo la supervisión de la Dirección ejecutiva. 


• Coordinar el equipo técnico, organizar y programar las actividades previstas en los programas.  


• Supervisar el desarrollo de la actividad y la evaluación de los proyectos, en coordinación con el equipo técnico y bajo la supervisión de la Dirección ejecutiva. 


• Elaborar el presupuesto del Área, llevar a cabo el control presupuestario y proponer medidas correctoras para garantizar la sostenibilidad de la actividad. 


• Preparar y garantizar la justificación técnica y económica de los programas. 


• Mantener las relaciones internas y externas a su nivel de responsabilidad (familias, equipo técnico, Administraciones públicas, otras entidades, redes y plataformas de acción social e intervención…). 


• Reportar a la Dirección ejecutiva y elaborar informes de actividad. 


• Elaborar la propuesta, junto con el departamento de comunicación y Responsable de Fundraising, de las acciones de Marketing y captación de fondos del área que garantice su sostenibilidad y crecimiento.  


• Resolución de conflictos e incidencias con todos los agentes implicados: alumnos, familias, financiadores y equipo. 

Jornada: 100 % de lunes a viernes en jornada partida de mañana y tarde (9-17:30 de lunes a jueves, viernes de 8-15). 

Perfil:

Formación requerida:

• Titulación Universitaria, preferentemente grados de la rama social como Trabajo Social, Psicología o similar. 


• Experiencia de al menos 2 años en puestos de gestión y coordinación, preferentemente en Entidades No Lucrativas habiendo colaborado en la elaboración y puesto en marcha la estrategia del servicio y realizado la gestión económica y presupuestaria de programas sociales. 


• Recomendable: experiencia previa de al menos 2 años en puestos técnicos. 


• Alto conocimiento digital: office 365 (Power Point, Excel, Word, …) 


• Alta orientación a la calidad. 


• Capacidad para el trabajo en equipo y orientación al cliente. 


• Alta capacidad de trabajo demostrando innovación y superación. 


• Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la discapacidad intelectual. 


• Permiso de trabajo en España. 

SE VALORARÁ ADICIONALMENTE 

• Máster o Curso habilitante para la dirección de Centros de Servicios sociosanitarios. 


• Formación en programas de intervención

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Capacidad de Negociación

Nivel:

Dirección Gerencia

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

De 3 a 5 años

Fecha de inicio:

25/04/2024

Nº de vacantes:

1