País | España |
Provincia | Madrid - Madrid |
Fecha límite Inscripción | 16/01/2022 |
Categoría | Gestión de Proyectos |
% de respuesta: 44,16%
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
Descripción |
UBICACIÓN: MPDL Madrid / Barcelona (Por definir) DEPARTAMENTO: Acción Internacional. MISION DEL PUESTO: Conseguir los objetivos correspondientes a su área a través de la coordinación y supervisión de la identificación, formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos de cooperación al desarrollo, ayuda humanitaria y de emergencia. Dirigir y gestionar las oficinas y el personal de los países correspondientes al área. DESCRIPCION DEL PUESTO: En dependencia directa de la persona Responsable del Departamento será responsable de las siguientes funciones: RESPONSABILIDADES GENERALES: Contribuir a la elección y al cumplimiento de los objetivos correspondientes a su Departamento. Ofrecer una buena imagen de la Organización ante instituciones con las que trabaja y la sociedad. Coordinar su gestión con los demás responsables de área. Gestionar a las personas de su equipo y los recursos materiales para conseguir el cumplimiento de objetivos necesario a la Organización. Optimizar costes. También, seguir las instrucciones de aplicación del código de conducta y otras normativas/protocolos de la entidad, y participar en acciones que tengan como objetivo la protección del abuso y acoso. RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS DE LA CATEGORIA:
RESPONSABILIDES ESPECÍFICAS DEL PUESTO Dirección.
Gestión y Coordinación:
Comunicación y Representación:
Gestión Económica y Financiera:
Técnico:
|
Perfil/Requisitos |
ES NECESARIO: Formación: Licenciatura/Diplomatura universitaria y Máster en Cooperación al Desarrollo y/o en Desarrollo o similar, y/o Acción Humanitaria. Se requiere formación en el ámbito de género y/o cultura de paz, y resolución pacífica de conflictos y se valorará formación en derechos de las mujeres, soberanía alimentaria, lucha contra el cambio climático y enfoque de género. (o experiencia acreditativa). Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de proyectos de acción humanitaria y/o cooperación al desarrollo en terreno (marco lógico, formulación de proyectos, seguimiento técnico y financiero, elaboración de informes de seguimiento y finales, respuesta a requerimientos, etc.) con donantes internacionales y nacionales (AECID, UE, cooperación descentralizada, etc.) y al menos 2 años como responsable de ONG en terreno, Idiomas: Nivel alto de inglés. Se valorará también un buen nivel de francés. Informática: Alto nivel de Aplicaciones Informáticas (Word, PowerPoint, Excel) Otros: Habilidades en trabajo en equipo, negociación, orientación a resultados, flexibilidad, liderazgo, empatía, comunicación, etc. Conocimiento de la gestión orientada a resultados de desarrollo. Se requiere disponibilidad para viajar. Carné de conducir. OFRECEMOS: Incorporación: Enero 2022. Jornada de trabajo: 37,5 horas/semana, se requiere disponibilidad de flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades y actividades del puesto. Salario: Según las tablas de la Organización. Vacaciones: 23 días laborables + libres específicos Convenio. (proporcional a fecha de incorporación). |
Competencias | Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Más de 2 años |
Salario | Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | De 3 a 5 años |
Fecha de inicio | 10/01/2022 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.