Ofertas de empleo


Responsable de fundraising y alianzas estratégicas

País España
Provincia Granada - Granada
Fecha límite Inscripción 01/04/2024
Categoría Fundraising
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Descripción

Descripción

/ Misión




  • Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con donantes individuales, fundaciones y/o empresas.

  • Trabajar en la consecución de los objetivos económicos, asegurando la sostenibilidad financiera y ampliando la red de alianzas.



/ Funciones




  • Identificación de alianzas estratégicas: investigar y analizar el mercado para identificar individuos, fundaciones y empresas que tengan el potencial de realizar donaciones importantes o aportar soluciones claves para la entidad.

  • Cultivar relaciones. Establecer y mantener relaciones cercanas con las diversas alianzas estratégicas de fundraising, involucrándose en la misión y el trabajo de la organización.

  • Fidelización y seguimiento: garantizar que los donantes reciban feedback adecuado por sus contribuciones y realizar un seguimiento regular para mantener una relación a largo plazo y buscar oportunidades de renovación de donaciones.

  • Coordinación interna: colaborar estrechamente con otros departamentos y equipos de la organización, para recopilar información precisa sobre los programas y el impacto de la organización, para una mayor difusión de la información entre las alianzas estratégicas de la entidad.

  • Trabajar de forma coordinada con el equipo de Fundraising y Comunicación de la entidad, participando en la estrategia global de recaudación de fondos.

  • Ejecución de acciones dentro del ámbito de marketing digital, tales como campañas de publicidad digital, analítica web, conocimiento SEO, conocimiento de campañas de email, marketing, etc.

Perfil/Requisitos

/ Perfil




  • Formación: Titulación Universitaria de Marketing, Periodismo, Comunicación, Ventas/Comercial o relacionada.

  • Experiencia comprobada de al menos 3 años en:

    • Recaudación de fondos: obtención de donaciones significativas de individuos, fundaciones y empresas.

    • Gestión de carteras de donantes, solicitudes de donaciones, desarrollo de propuestas de financiamiento y seguimiento de donaciones.



  • Valorable experiencia con herencias y legados.

  • Nivel de inglés B2.

  • Conocimientos en ventas, relaciones corporativas, RSC, fundraising y grandes donantes.

  • Conocimientos acerca del funcionamiento de organizaciones del tercer sector.

  • Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir y vehículo propio.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel Mando intermedio
Tipo de contrato Jornada intensiva
Duración Indefinido
Salario Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 22/02/2024
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 23

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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