URDA Spain búsca incorporar a su equipo a una persona como Responsable de Gestión Económica y RRHH.

Funciones asociadas al puesto:

• Gestión de la contabilidad de la organización. Registro de ingresos y gastos en programa de contabilidad. Conciliación bancaria.


• Elaboración de cuentas anuales de la organización y presentación ante los registros correspondientes.


• Coordinar procesos de auditorías externas de cuentas y de proyectos.


• Elaboración de presupuestos y justificación económica de proyectos de subvención pública y privada.


• Seguimiento de presupuesto anual de la organización y de presupuestos específicos de proyectos.


• Relación con proveedores y gestión de pagos.


• Elaboración de remesas bancarias.


• Gestión de personal: contrataciones, revisión de nóminas, gestión de pagos, relación con gestoría externa, seguimiento de cumplimiento de jornada, gestión de vacaciones y bajas.


• Elaboración de ayudas económicas directas a personas beneficiarias de la organización.


• Análisis financiero de las cuentas de la entidad y elaboración de informes.


• Gestión y pago de impuestos de la organización. Presentación de declaraciones ante organismos competentes.


• Otras funciones relacionadas a asegurar la buena gestión financiera y transparencia de la organización.


• Colaborar con otras áreas de la organización respecto a temas relacionados con su área.

CONDICIONES DE CONTRATACIÓN:

• Jornada laboral: 20h/semana.


• Modalidad de contrato: Contrato inicial de de 6 meses con posibilidad de ampliación.


• Horario: de 9:00 a 14:00 de lunes a jueves (El horario es flexible en la entrada entre 9:00 a 10:00, igualmente, se solicita flexibilidad en caso de ser necesarias el desarrollo de acciones concretas de forma puntual fuera del horario normal).


• Convenio Aplicable: Convenio de acción e intervención social.


• Salario anual: GP 1 + Plus de Coordinación de 6 a 8 trabajadores


• Vacaciones: 23 días de vacaciones (se aplicará proporcionalmente a la duración del contrato).


• Asuntos propios: 1 día.


• Aplicación de medidas de mejora en materia de conciliación del convenio de acción e intervención social.

PERFIL REQUERIDO:

• Diplomatura/Licenciatura/Grado en el ámbito de las ciencias económicas.


• Experiencia en gestión económica en organizaciones del tercer sector.


• Conocimiento y experiencia en contabilidad. Gestión de programas de contabilidad. Análisis financiero.


• Conocimientos y experiencias a gestión de personal y relación con gestorías externas.


• Experiencia en procesos de auditorías de cuentas con auditores externos.


• Experiencia en la justificación económica de proyectos de subvención pública y privada.


• Valorable idiomás: Inglés