País | España |
Provincia | Madrid - Madrid |
Fecha límite Inscripción | 31/10/2020 |
Categoría | Gestión de Proyectos |
% de respuesta: 53,66%
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Descripción |
Ubicado en el departamento de Investigación Social, Seguimiento y Evaluación bajo la dependencia directa de la responsable del departamento. Será la persona responsable de uno de los proyecto de investigación e intervención del área en materia de empleabilidad e innovación social. Funciones - Coordinación global de los proyecto -Coordinación del equipo de investigación e intervención - Participación en el diseño y la puesta en marcha de los proyectos de investigación. - Trabajo con agentes clave (servicios públicos de empleo, entidades sociales, personas en situación de desempleo, etc.). - Diseño y aplicación de técnicas de investigación social: encuesta, entrevistas, focus group, etc. - Análisis de datos cuantitativos y de información cualitativa. - Redacción de informes y memorias.
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Perfil/Requisitos |
Titulación universitaria en ciencias sociales, preferiblemente en titulaciones como sociología, psicología, relaciones laborales, ciencias del trabajo, educación social, trabajo social, etc. Al menos 3 años de experiencia en investigación social, preferiblemente relacionadas con el desempleo. Al menos 1 año de experiencia coordinando equipos de trabajo. -Altas habilidades de comunicación oral y escrita, proactividad y competencias analíticas. -Nivel alto de inglés hablado y escrito. Valorable: -Máster/postgrado en investigación social. -Formación complementaria en género. Competencias: -Proactividad, autonomía, analizar y resolver problemas, trabajo en equipo, organización y planificación. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo |
Nivel | Especialista |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | De 1 a 2 años |
Salario | Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Diplomado |
Experiencia mínima | Al menos 3 años |
Fecha de inicio | 02/11/2020 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.