Substitució de baixa per maternitat.

Salut Mental Catalunya és la marca compartida per Federació Salut Mental Catalunya i Fundació Salut Mental Catalunya.

L’aliança de les 2 entitats ens permet assolir molts reptes que sols no haguéssim pogut aconseguir. Aquesta aliança té la voluntat de fer un pas endavant, reforçar els seus projectes propis i continuar treballant per a la millora de la salut mental en tots els àmbits, compartint estratègies, estructura organitzativa i optimitzant recursos.

La Federació aglutina més de 70 entitats de tot Catalunya de familiars, persones amb problemes de salut mental i amics. Dona serveis a les entitats federades, a la població en general, treballa per la inclusió social de les persones amb trastorns mentals i per la millora de les polítiques públiques dirigides a aquest col·lectiu.

La Fundació promou la millora de la qualitat de vida de les persones amb problemes de salut mental i dels seus familiars, afavorint la seva autonomia i integració social, i potenciant el seu desenvolupament personal en la comunitat. Gestiona serveis de cartera de la llei de serveis socials i programes adreçats a l’atenció directa de la persona amb trastorn mental

MISSIÓ DEL LLOC DE TREBALL

Coordinar i oferir l’atenció al servei Espai Situa’t – SAFE  de Barcelona Esquerra-Litoral (15h),

i contribuir a l’acompliment de la missió de SMC a través del desenvolupament de projectes de l’entitat, participant com a responsable dels mateixos i també com a persona de suport en aquells dels qual no n’és responsable directe (15h)

DEFINICIÓ DEL LLOC DE TREBALL

Aquest lloc de treball s’emmarca en l’àrea operativa de SM Catalunya i depèn directament de la Direcció de projectes i serveis federatius. L ‘Espai Situa’t té com a finalitat facilitar l’apoderament, la recuperació i la ciutadania de les persones amb problemes de salut mental o risc de patir-ne, les seves famílies i altres persones del seu entorn afectiu.

Els projectes del que seria responsable estan vinculats a l’àmbit dels drets i l’anàlisi de recursos (assessoria jurídica justament , atenció psicoterapèutica psicoxarxa, vulneració de drets, elaboració del mapa de recursos...)

Principals funcions i responsabilitats:

• Atenció a demandes d’ orientació i informació sobre drets, recuperació i acompanyament en salut mental. acompanyament per a les persones i les seves famílies sobre temes de salut mental de manera que la persona atesa pugui fer servir de la millor manera els recursos i serveis comunitaris al seu abast, posant en valor les seves pròpies capacitats i integrant-se al seu entorn. S’atén de manera individual, familiar o a petits grups, en funció de la demanda.


• Seguiment dels casos, coordinacions amb altres serveis i reorientació cap als serveis pertinents a la xarxa i activació dels recursos necessaris, en funció de la demanda rebuda.


• Detecció, assessorament i registre de vulneracions de drets.


• Acompanyament al seguiment a les persones i famílies en situacions de major complexitat i mobilització de serveis pels casos de desatenció.


• Seguiment de l’evolució de les necessitats no cobertes per la xarxa i elaboració d’informes.


• Participació en el disseny i actualització, de manera collaborativa, d’accions, materials, formacions per l’apoderament, la dinamització comunitària i el suport mutu tant presencials com virtuals en base a les necessitats detectades especialment des de l ‘àmbit local


• Gestió i manteniment de la base de dades d’atencions, i coordinació amb altres bases de dades vetllant pel compliment de la legislació en matèria de protecció de dades.


• Responsable de la coordinació i execució de projectes en el marc de l’entitat


• Suport al desenvolupament de projectes i activitats, segons les necessitats de l’organització.


• Coordinació amb l’àrea d’Incidència, Comunicació i Aliances en el marc dels projectes dels quals n’és responsable, per tal de garantir la projecció dels mateixos i el correcte desenvolupament de les accions de comunicació


• Coordinació amb altres projectes i serveis de SMC per potenciar l’impacte i la sostenibilitat dels projectes en els quals participa


• Desenvolupament de plans d’acció en el marc dels projectes dels quals n’és responsable, establint calendaris d’execució, fites i indicadors d’avaluació


• Desenvolupament de les memòries tècniques dels projectes dels quals n’és responsable directe i suport a l’elaboració de memòries dels projectes on hi participa


• Control i seguiment de l’execució pressupostària dels projectes dels quals n’és responsable, tot coordinant-se amb l’àrea de Finances, Administració i Suport


• Gestió i coordinació tècnica de les persones que formen part dels equips de treball en el marc dels projectes dels quals n’és responsable


• Cooperació en el equip de projectes i serveis federatius en la reflexió conjunta de la planificació operativa, la resolució de dificultats i les propostes de millora des de la perspectiva del treball en equip.


• Promoció i desenvolupament accions d’avaluació i actuacions de recerca .


• Mantenir-se actualitzat/da per les novetats del sector i de l’estat de la salut mental a Catalunya i vehicular aquests coneixements a l’entitat.


• Identificació de bones pràctiques i models que contribueixin a la millora contínua de les activitats que desenvolupa SMC


• Proposta de millores en el marc de les activitats actuals i de generació de noves activitats que ajudin a l’acompliment de la missió de SMC


• Responsable de l’acompliment dels objectius parcials de SMC, vinculats als projectes que desenvolupa


• Contribució a l’acompliment dels objectius globals de SMC


• Participació en espais de relacions sectorials, segons les necessitats de l’organització


• Participació en els espais de treball i reflexió propis de SMC


• Participació activa en espais de representació i divulgació de la SMC i els projectes en que participa.

PERFIL PERSONAL I PROFESSIONAL

• Persona amb actitud optimista, positiva i propositiva, amb un esperit de millora, treball en equip continua i de servei als demés, organitzada i metòdica, amb capacitat per prendre decisions en el seu àmbit de responsabilitat i de gestionar serveis.


• Formació: titulació universitària de grau, o equivalent, en Treball Social preferiblement, podent-se valorar perfils de psicologia o educació social amb experiència en tràmits i gestió de documentació.  


• Experiència laboral mínima d’uns 3 anys en posicions similars.


• Coneixements experts i demostrables en coordinació i gestió de projectes.


• Coneixements experts i demostrables en gestió pressupostària


• Coneixements experts i demostrables en coordinació d’equips.  


• Coneixements experts i demostrables en salut mental


• Idiomes: Català nivell C---i desitjable anglès, nivell B


• Desitjable coneixement del funcionament d’organitzacions del tercer sector

COMPETÈNCIES

• Persona orientada a resultats, flexible i amb gran capacitat de treball en equip


• Amb sensibilitat, consciència social i gran capacitat d’entendre la realitat de diferents collectius vinculats a l’àmbit de la salut mental


• Capacitat de presa de decisions en el marc de les seves responsabilitats


• Persona organitzada, detallista i rigorosa en la seva acció diària


• Amb capacitat de gestionar les persones vinculades als projectes que desenvolupa, des del punt de vista professional i emocional.


• Innovació: proactivitat i capacitat d’aportar idees noves, pensar out of the box, tot tenint present el sector, i la missió de l’organització.


• Persona amb vocació de servei i amb capacitat de generar relacions de confiança amb diferents persones i entorns

CONDICIONS LABORALS:

• JORNADA: 30 hores


• CONTRACTE: substitució per maternitat


• LLOC DE TREBALL: Responsable de projectes i ES.


• SOU BRUT ANUAL: 22.770,12


• HORARI: Tardes i matins combinat.


• DATA D’INCORPORACIÓ PREVISTA: immediata


• ÀMBIT TERRITORIAL: Barcelona


• CURRICULUMS FINS:  16 de juny