País | España |
Provincia | Madrid - Madrid |
Fecha límite Inscripción | 24/05/2021 |
Categoría | RRHH/Gestión de personas |
% de respuesta: 98,19%
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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Descripción |
- Evaluación y Mejora del Departamento - Evaluación del equipo de selección, apoyo, formación y mejora - Analisis de puestos, diseño de perfiles en el ámbito del tercer sector - Creación y Publicación de ofertas de trabajo - Capatación y Reclutamiento - Evaluación de Procesos de Acogida - Evaluación del desempeño de los puestos - Capacidad de Interpretación y Aplicación de la normativa en Licitaciones - Implementación de politicas de cambio y desarrollo personal de trabajadores/as - Procesos de Selección a traves de selección por objetivos, entrevistas, por competencias , pruebas psicosometricas...
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Perfil/Requisitos |
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Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Trabajo en equipo |
Nivel | Mando intermedio |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Indefinido |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Al menos 3 años |
Fecha de inicio | 01/06/2021 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.