País | España |
Provincia | Barcelona - Barcelona |
Fecha límite Inscripción | 30/09/2022 |
Categoría | Dirección y Coordinación |
% de respuesta: 79,74%
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
Descripción |
Descripció Ubicada dincs de l'Àrea de Desenvolupament i Innovació. Responsable de vetllar pel bon desenvolupament metodològic dels programes d'atenció a persones, incorporant metodologies de millora continua i impulsant la innnovació en els programes. Tasques i funcions - Vetllarà pel bon desenvolupament metodològic dels programes d'atenció a persones. Mitjançant la coordinació amb les coordinacions de programes i les direccions territorials desplegarà accions encaminades a identificar accions de millora contínua en els programes. - Dinamitzarà accions encaminades a la innovació social, promovent la participació dels equips per tal de generar espais de creació d’idees, reflexió i debat, millorant el model d’intervenció per a la millora de l’ocupabilitat i que donin peu a nous productes i serveis. Aquest model d’innovació es farà tenint en compte les estratègies d’intervenció cap a un model 4.0, els processos i procediments relacionats - Supervisar la implantació dels processos de qualitat pel que fa a la gestió i desenvolupament de programes. - Dinamitzarà i garantirà els processos de Satisfacció i consultes pertinents pel que fa a participants i formadors/res seguint les recomanacions marcades en les auditories i les directrius de l’entitat. - Aportarà coneixement actualitzat sobre tendències en l’atenció a persones i tots aquells elements metodològics que ajudin a enriquir els serveis d’acompanyament a persones des del model de competències assegurant l’adaptació del model a l’entorn 4.0, la digitalització dels processos i la situació de nova normalitat COVID 19 o Post COVID 19. - Assessorarà a les direccions territorials sobre temes de la seva competència encaminada a millorar la participació i capacitat d’incidència de l’entitat. - Impulsarà accions encaminades a potenciar la participació de les persones ateses en el disseny i avaluació de programes. - Farà el seguiment periòdic dels indicadors globals d’activitat amb persones dels programes i en valorarà els resultats de manera conjunta amb les direccions territorials (anàlisi i explotació de dades). - En coordinació amb la Responsable d’Intermediació, cercarà la millora dels serveis existents per una millor adequació i resposta a la creació d’oportunitats laborals per les persones i cobertura de necessitats a les empreses. - Durà a terme el seguiment executiu de les aliances i col·laboracions estratègiques vinculades a l'ocupabilitat. Reportarà a l’equip de coordinació general els resultats quantitatius, qualitatius i d’impacte aconseguit amb les diferents aliances i col·laboracions estratègiques. Identificarà necessitats d’establiment de noves aliances i col·laboracions estratègiques i les farà arribar a l’equip de coordinació general.
Perfil formatiu i laboral ES DEMANA: - Estudis universitaris en ciències socials. - Experiència en la posada en pràctica del model d’ocupabilitat per competències. - Experiència en dinamitzar processos participatius, espais de treball col·laboratius i/o espais de treball en xarxa.
ES VALORARÀ: - Coneixements en aspectes d’innovació, gestió del coneixement, perspectiva de gènere, etc. - Experiència en gestió d’equips i/o coordinació de projectes. - Formacions vinculades a tecnologia, digitalització, 4.0... - Coneixements específics sobre metodologies d’intervenció amb col·lectius vulnerables. - Coneixements específics de tècniques de resolució de conflictes. - Coneixements de l’àmbit de serveis socials (organització, processos, estructura, etc.) i del tercer sector en general. - Experiència en el disseny i la implementació d’accions i/o projectes col·laboratius. - Coneixements d’anglès (nivell Intermediate). |
Perfil/Requisitos |
ES DEMANA: - Estudis universitaris en ciències socials. - Experiència en la posada en pràctica del model d’ocupabilitat per competències. - Experiència en dinamitzar processos participatius, espais de treball col·laboratius i/o espais de treball en xarxa.
ES VALORARÀ: - Coneixements en aspectes d’innovació, gestió del coneixement, perspectiva de gènere, etc. - Experiència en gestió d’equips i/o coordinació de projectes. - Formacions vinculades a tecnologia, digitalització, 4.0... - Coneixements específics sobre metodologies d’intervenció amb col·lectius vulnerables. - Coneixements específics de tècniques de resolució de conflictes. - Coneixements de l’àmbit de serveis socials (organització, processos, estructura, etc.) i del tercer sector en general. - Experiència en el disseny i la implementació d’accions i/o projectes col·laboratius. - Coneixements d’anglès (nivell Intermediate). |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Capacidad para liderar iniciativas, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Indefinido |
Salario | Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Al menos 3 años |
Fecha de inicio | 13/09/2022 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.