Ofertas de empleo


Responsable técnico de diseño metodológico de programas de intervención social y empleo

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 14/11/2021
Categoría Gestión de Proyectos, Comunicación y Marketing
% de respuesta: 53,67%
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Descripción

Descripción

Somos una Fundación privada con más de 25 años de historia que trabaja día a día en toda España para generar desarrollo mediante la puesta en marcha de proyectos e iniciativas innovadoras basados en tres ejes: personas, patrimonio y paisaje.





Buescamos a una persona con amplia experiencia en diseño y dirección de programas de intervención social y empleabilidad.



Conocimiento de metodologías en programas de empleabilidad.

Experiencia en trabajo con colectivos vulnerables.

Conocimientos digitales avanzados, experiencia en formación digital.

Capacidad para impartir formaciones.

Orientación pedagógica.

Experiencia en desarrollo de contenidos formativos y diseño de itinerarios de formación.

Perspectiva de género y LGTBIQ+

Perfil/Requisitos

Formación universitaria en Ciencias Sociales (Psicología, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Económicas, Educación Social, Trabajo Social, ADE, etc.). Formación Profesional de Grado Superior (Integración Social, Animación Sociocultural, Mediación Comunicativa, Administración).



Nivel alto de competencias digitales: Internet y Redes Sociales: Facebook, Twitter, Linkedin, aplicaciones ofimáticas. 



Valorable: Formación en innovación social, emprendimiento, género, etc. 



Se valorará contar con el certificado de discapacidad.


Competencias Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Sin especificar
Salario Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 19/10/2021
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 24

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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