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Secretaria/o de presidencia | unicef españa

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 15/02/2023
Categoría Dirección y Coordinación
% de respuesta: 96,49%
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Descripción

Descripción

UNICEF es el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia que tiene como misión salvar, proteger e impulsar a los niños y niñas en todo el mundo.



En UNICEF España trabajamos con pasión desde hace más de 60 años para promover y defender los derechos de los niños, niñas y adolescentes que viven en nuestro país, y recaudar fondos en apoyo a la infancia más vulnerable.



Tenemos el reto de mejorar la vida de millones de niños. Y contamos con la fuerza para hacerlo, porque juntos somos imparables. ¿Te sumas a la defensa de los derechos de la infancia?



Convocamos el puesto de Secretaria/o de Presidencia para el equipo de la Dirección de Planificación y Relaciones Institucionales de UNICEF España. La misión del puesto es garantizar la cobertura del servicio, desarrollo, seguimiento y control respecto a las actividades relacionadas con presidencia, prestando servicio y soporte al presidente de la Fundación con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos de su Área y contribuir con ello a los de UNICEF España.



FUNCIONES PRINCIPALES




  • Prestar servicio y soporte al presidente de la Fundación en la planificación, desarrollo y desempeño de sus actividades, con proactividad, pulcritud, discreción y proveyendo de las soluciones más adecuadas en tiempo, forma y calidad, con el fin de contribuir con su trabajo, al óptimo desempeño de las funciones de presidencia.

  • Preparar, organizar y gestionar la agenda (citas, reuniones, viajes, etc.), estableciendo para ello los contactos y comunicaciones necesarias.

  • Elaborar y/o preparar la documentación que le sea requerida: preparación de documentos para firma, redacción de mensajes, gestión de correspondencia, gestión y archivo de documentos, etc., con el fin de garantizar la correcta gestión de la información.

  • Gestionar las llamadas telefónicas y atención a visitas concernientes al área de presidencia, así como atender e informar, ya sea telefónicamente o por cualesquiera otros medios, a los interlocutores en todos aquellos tramites que entren dentro del ámbito de su servicio.

  • Redactar, editar y/o traducir (inglés – español / español – inglés) los materiales que se determinen, tanto para su uso interno como externo, así como mantener la interlocución con las diferentes oficinas y sedes de UNICEF a nivel internacional y otros interlocutores internacionales.

  • Realizar propuestas de mejora e innovación, con el fin de optimizar los servicios y recursos ligados a su trabajo.

  • Asesorar, prestar el apoyo técnico y soporte requerido, para garantizar el desarrollo óptimo de los proyectos y actividades establecidas.

  • Colaborar en la elaboración del Plan Anual de Trabajo, aportando propuestas desde su visión, experiencia y conocimientos de su área de especialización, realizando propuestas de mejora e innovación, con el fin de optimizar los servicios y recursos objeto de su competencia.

  • Realizar la evaluación, reporte y seguimiento de los proyectos y actividades asignados, elaborando los informes (finales, de seguimiento, conclusiones, y propuestas de mejora) e indicadores correspondientes, con el fin de proporcionar información sobre el seguimiento, impacto y retorno de la actividad.

Perfil/Requisitos

  • Formación Profesional Grado Medio o Superior en la rama de Administración y Gestión (asistencia a dirección, secretariado internacional, o equivalente).

  • Experiencia demostrada de al menos 3 años en posiciones similares. Deseable como secretaria/o de alta dirección en contextos internacionales.

  • Conocimiento de la estructura y funcionamiento de las administraciones públicas españolas.

  • Idioma inglés muy alto (nivel mínimo requerido: C1).

  • Conocimientos avanzados y experiencia en el manejo de herramientas ofimáticas.

  • Discreción y confidencialidad.

  • Atención al detalle y rigor en el trabajo.

  • Buenas dotes de comunicación y habilidades sociales.

  • Alta capacidad de trabajo demostrando proactividad, autonomía y capacidad de organización.

  • Alta orientación a resultados.

  • Actitud positiva y constructiva.

  • Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia.

  • Disponibilidad para viajar (esporádicamente).

  • Permiso de trabajo en España.



SE VALORARÁ ADICIONALMENTE




  • Experiencia de trabajo remunerado/voluntario en organizaciones humanitarias.

  • Experiencia internacional.

  • Referencias.



CONDICIONES




  • Contrato indefinido.

  • Jornada: completa.

  • Categoría (según Convenio Colectivo): G3 N5.

  • Localización: Sede de UNICEF España (C/Mauricio Legendre, 36 -28046- Madrid). Presencial 100%.

  • Programas de conciliación (horario flexible, 25 días de vacaciones, horas de libre disposición, permisos especiales), cuidado al empleado/a (legal, salud y bienestar) y oportunidades de desarrollo profesional.

  • Posibilidad de retribución flexible (guardería, seguro médico, transporte, ticket restaurante).

  • Incorporación inmediata.



Si quieres conocer más sobre la propuesta de valor de UNICEF como empleador y qué implica formar parte de nuestro equipo, te lo contamos en la web de UNICEF.



#MuchoMásQueUnTrabajo ♥



Haznos llegar tu currículum y carta de motivación. Fecha de recepción de candidaturas hasta el 15/02/2023 (con posibilidad de anticipar la fecha fin de recepción curricular en función del volumen de candidatura recibida).


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Diplomacia y “saber estar”
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Indefinido
Salario Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Formación Profesional Grado Medio
Experiencia mínima Al menos 3 años
Fecha de inicio 03/02/2023
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 4

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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