| País | España |
| Provincia | Barcelona - Barcelona |
| Fecha límite Inscripción | 26/03/2019 |
| Categoría | Atención Directa, RRHH/Gestión de personas |
|
% de respuesta: 100,00%
|
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
| Descripción |
Autoocupació és una entitat sense afany de lucre, privada i independent, constituïda l'any 1986 amb l'objectiu de fomentar l'autoocupació a Catalunya. En aquests moments cerquem un/a tècnic/a del servei de mentoring, l'objectiu del qual, és donar suport a aquest departament i atendre a aquelles persones emprenedores i mentores interessats en el programa.
El programa de mentoring consisteix en donar suport a persones joves emprenedores entre 18 i 35 anys que ja han posat en marxa una empresa i necessiten acompanyament per consolidar-la. Els mentors hi participen com a voluntaris i el seu perfil són professionals amb experiència en el món empresarial, Les funcions a realitzar seran: - Gestionar el programa informàtic del servei de mentoring - Fer entrevistes de selecció - Suport en l'elecció de parelles mentor i emprenedor - Seguiment de les relacions de mentoring - Suport en les accions formatives - Suport en l'organització d'events |
| Perfil/Requisitos |
Es valorarà experiència en selecció de candidats/es i entrevistes, així com coneixements en l'àmbit empresarial. |
| Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Jornada completa |
| Duración | De 6 meses a 1 año |
| Salario | Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Licenciado |
| Experiencia mínima | Al menos 1 año |
| Fecha de inicio | 01/05/2019 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
