Planificar, organitzar, coordinar i realitzar les operacions amb clients i internes per tal d'aconseguir la seva màxima eficiència dins dels plans i objectius assenyalats per la captació i la recollida de roba de segona mà.

Funcions:

- Organitzar l’equip de persones i materials.

- Planificar i coordinar les operacions. Dissenyar les rutes de recollida.

- Coordinar i fer el seguiment d'informes d'operacions.

- Seleccionar, formar i acompanyar les persones treballadores d’inserció. Realitzar avaluació del seu pla de treball.

- Reporting a direcció sobre avenços i previsions de la recollida de roba.

- Complir amb la política de qualitat, salut, seguretat, igualtat d’oportunitats i Medi Ambient.

- Mantenir relació amb clients (interns i externs) i proveïdors

- Identificar, analitzar i prendre mesures pel que fa a oportunitats de desenvolupament de la recollida de roba.

- Captació de clients. Intervé de forma directa en clients per a la presa directa de contacte o en aquelles incidències que així ho aconsellin.

- Assegura el correcte desenvolupament operacional de l'activitat després d’acordar la col·locació de contenidors de recollida de roba.

- Implementa les accions que alineïn les activitats de l'equip de recollida a l'estratègia comercial establerta.

- Contribuir proactivament a la millora de la gestió amb idees innovadores i plans d'acció específics

Requisits:

- Formació Reglada: Estudis de grau mitjà o superior en comerç i màrqueting ( gestió de vendes, espai comercial, màrqueting i publicitat, transport i logística...)

- Experiència: Mínim 1 any d'experiència en tasques relacionades amb la logística, el transport i el comerç. Molt valorable haver treballat en contacte amb diferents organismes públics.

- Disponibilitat: Mitja jornada, de dilluns a divendres. Horari d’inici de tardes. Contracte temporal fins al 31 de desembre de 2017. Possibilitat de continuïtat

Competències: Autonomia ,treball en equip, organització i planificació , compromís amb la qualitat i el rigor per assolir els objectius de l’empresa d’inserció, orientació al l’acció, capacitat resolutiva, flexibilitat i adaptabilitat i resiliència