Asproseat Grup cerca un/a tècnic/a de selecció i formació per donar suport en la direcció de l'àrea en el disseny i execució de les polítiques de persones, enfocant-se en la selecció, formació i desenvolupament del talent.

FUNCIONS:

·Planificació i execució de les accions d'atracció i retenció de persones per incorporar-se, romandre en el projecte i participar del seu desenvolupament.

·Definició de perfils professionals.

·Revisió i/o realització de les descripcions dels llocs de treball (DPT) de la companya.

·Publicació de ofertes en els diferents canals de reclutament existents.

·Manteniment i millora dels procés d'acollida i desvinculació de l'organització.

·Implementació d'un sistema d'avaluació de l'acompliment, en termes d'objectius i competències.

·Formació: seguiment i control del pla anual de formació dels treballadors.

·Tenir cura del clima de treball, que incentivi el compromís, l'aportació d'idees i la participació, així com que faciliti el desenvolupament personal i professional de les persones que integren l'organització.

·Desenvolupament de programes i accions que fomenten la cultura corporativa i el sentit de pertinença a l'organització.

Cerquem un/a professional amb formació universitària superior, experiència com a tècnic/a de selecció/formació e interès per formar part d'un projecte social.

S'ofereix una contractació estable, un horari de 8 a 17h (1h per dinar) e incorporació el 2 de desembre de 2019.

• Formació universitària superior, preferiblement en Psicologia.


• Valorable formació complementària (màster, post-grau) especialitzada en l’àmbit de la gestió i direcció de persones.


• Experiència prèvia en la gestió de processos de selecció i gestió de formació interna.


• Preferentment persones amb certificat de discapacitat física o sensorial i que pugui desenvolupar les tasques referides.


• Idiomes: Català i Castellà.