| País | España |
| Provincia | Barcelona - Barcelona |
| Fecha límite Inscripción | 20/03/2015 |
| Categoría | Gestión de Proyectos, Administración y Finanzas |
|
% de respuesta: 63,09%
|
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
| Descripción |
|
| Perfil/Requisitos |
Habilitats personals i valors: • Resolutiva, amb capacitat d’organització i planificació, i amb iniciativa. • Capacitat de diàleg, negociació i mediació: asertivitat. • Capacitat de treballar en xarxa i amb visió estratègica. • Capacitat de treballar l’accessibilitat sota els valors de la diversitat, el consens i l’autonomia personal. Experiències o àmbits de treball a valorar • Coneixements i experiència sobre accessibilitat i disseny inclusiu. • Coneixement sobre gestió associativa: redacció i justificació de projectes, elaboració de plans de treball, memòries, convocatòries de reunions i aixecament d’actes ... • Coneixement o participació en projectes sobre polítiques urbanes, de mobilitat, habitatge, ... • Experiència i implicació (ja sigui professional o voluntària) en entorn associatiu i/o moviments socials, preferentment vinculats a la diversitat funcional. Coneixement d’eines digitals: entorn office i eines Google Drive (googledocs, googlecalendar, Hangouts ...) • Persona amb discapacitat. • Persones participants programa Làbora de l’Ajuntament de Barcelona. |
| Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Media jornada |
| Duración | De 6 meses a 1 año |
| Salario | Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Diplomado |
| Experiencia mínima | Al menos 1 año |
| Fecha de inicio | 07/04/2015 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
