En dependència de la persona responsable, oferir suport a l’Àrea d’Accessibilitat en l'execució i seguiment dels projectes i línies estratègiques: Mobilitat, Urbanisme-Espai públic i Habitatge-Edificació. En concret:

Organització i gestió de grups, tallers, xerrades i la seva avaluació.

Redacció de documents amb informació dels projectes i les novetats normatives i d’ajuts.

Desenvolupament de formacions, gestió i avaluació.

Atenció i gestió de consultes, denúncies i necessitats.

Anàlisis de noves normatives, plans i programes d’accessibilitat, mobilitat, urbanisme i edificació.

Tasques internes de gestió de l’àrea: tasques administratives, justificació de projectes, recerca de recursos, entre d’altres.  

Tasques a realitzar: En dependència de la persona responsable, oferir suport a l’Àrea d’Accessibilitat en l'execució i seguiment dels projectes i línies estratègiques: Mobilitat, Urbanisme-Espai públic i Habitatge-Edificació. En concret:

Organització i gestió de grups, tallers, xerrades i la seva avaluació.

Redacció de documents amb informació dels projectes i les novetats normatives i d’ajuts.

Desenvolupament de formacions, gestió i avaluació.

Atenció i gestió de consultes, denúncies i necessitats.

Anàlisis de noves normatives, plans i programes d’accessibilitat, mobilitat, urbanisme i edificació.

Tasques internes de gestió de l’àrea: tasques administratives, justificació de projectes, recerca de recursos, entre d’altres.  

Es demana:

Formació mínima: CFGS Grau Superior (àmbit social)

Formació i/o experiència sobre accessibilitat i disseny universal.

Domini de l'entorn Windows, paquet Office i treball en el núvol.

Nivell C català

Competències en: treball en equip, atenció centrada en la persona, adaptació als canvis i polivalència, organització i ser una persona resolutiva.

Es valorarà:

Coneixements / experiència en participació, dinamització de grups i gestió de conflictes.

Coneixements específics en Mobilitat i  perspectiva de gènere als àmbit d’espai públic i mobilitat activa.

Coneixements o experiència en l’àmbit de la discapacitat i les entitats del tercer sector.

Certificat de discapacitat.

Coneixements d’eines 2.0 i  xarxes socials.

S’ofereix:

Contracte fins al de desembre Jornada completa de treta-cinc hores setmanals distribuïdes de dilluns a divendres i dues tardes.

Retribució de Mil tre-cents vuitanta set amb vuitante tres euros per catroze pagues extres.

Lloc de treball: Barcelona