Descripción |
Salut Mental Catalunya és la marca compartida per Federació Salut Mental Catalunya i Fundació Salut Mental Catalunya. L’aliança de les 2 entitats permet assolir molts reptes que sols no s’haguessin pogut aconseguir. Aquesta aliança té la voluntat de fer un pas endavant, reforçar els seus projectes propis i continuar treballant per a la millora de la salut mental en tots els àmbits, compartint estratègies i optimitzant recursos. La Federació aglutina més de 70 entitats de tot Catalunya de familiars, persones amb problemes de salut mental i amics. Dóna serveis a les entitats federades, a la població en general, treballa per la inclusió social de les persones amb trastorns mentals i per la millora de les polítiques públiques dirigides a aquest col·lectiu. La Fundació promou la millora de la qualitat de vida de les persones amb problemes de salut mental i dels seus familiars, afavorint la seva autonomia i integració social, i potenciant el seu desenvolupament personal en la comunitat. Gestiona serveis de cartera de la llei de serveis socials i programes adreçats a l’atenció directa de la persona amb trastorn mental. 1. DEFINICIÓ DEL LLOC DE TREBALL Actualment, l’entitat està en un procés de cerca d’una persona que es sumi a l’equip de l’Àrea Financera, d’Administració i Suport per a desenvolupar responsabilitats i funcions vinculades a l’àmbit de les subvencions que rep SMC, principal font d’ingressos del grup. Aquesta persona dependrà de la Direcció de l’àrea.
Principals funcions i responsabilitats: Cercar i identificar convocatòries d’institucions públiques/privades que s’adaptin als objectius de la Fundació i la Federació SMC i estiguin alineades amb la visió estratègica del grup. Coordinar-se amb l’àrea operativa per a dissenyar i formular els projectes a presentar a institucions públiques/privades. Coordinar-se amb l’àrea operativa per al dimensionament pressupostari dels diferents projectes, així com per a l’execució pressupostària dels mateixos, un cop rebut el finançament. Tramitar les convocatòries de subvencions, licitacions, contractes o concursos tant públiques com privades. Realitzar el seguiment de les propostes presentades a fi de complir els requeriments dels finançadors públics i privats, així com resolució de requeriments, si s’escau. Justificar, a nivell econòmic, les subvencions/ajuts atorgats: preparació dels justificants, càlculs, imputacions i interlocució amb institucions públiques/privades. Coordinar amb els diferents equips de treball de SMC el desenvolupament de les memòries tècniques dels projectes desenvolupats Gestionar la documentació: arxiu físic i digital relatiu al cicle de vida dels projectes. Mantenir una adequada comunicació amb les finançadors i altres stakeholders dels projectes. |
Perfil/Requisitos |
1. PERFIL PERSONAL I PROFESSIONAL
· Formació: Titulació de diplomatura o grau en Ciències polítiques i de l’administració, Ciència política i gestió pública, Economia, ADE o Empresarials, Sociologia, o similar. · Experiència laboral mínima de 3 anys en posicions similars. · Imprescindible coneixement del funcionament d’organitzacions del tercer sector · Es valorarà formació complementària en captació i gestió de subvencions públiques i privades i/o normatives reguladores de subvencions a nivell europeu (fons social europeu), estatal, autonòmic i local. · Idiomes: Català nivell C, desitjable coneixements d’anglès.
2. COMPETÈNCIES
· Persona orientada a resultats · Flexible i amb gran capacitat de treball en equip · Organitzada, detallista i rigorosa en la seva acció diària · Habilitats per a la relació interpersonal · Capacitat per el multitasca · Persona proactiva i emprenedora · Amb capacitat de treballar de forma autònoma · Identificació amb els principis i valors del Tercer Sector
3. CONDICIONS LABORALS
· Incorporació: immediata · Jornada laboral: a temps complert · Tipus contracte: indefinit, amb 3 mesos de prova · Remuneració: (20.000-23.000) · Conveni: Oficines i despatxos · Lloc de treball: Barcelona |
Competencias | Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Indefinido |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Al menos 3 años |
Fecha de inicio | 25/03/2021 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.