País | España |
Provincia | Barcelona - Barcelona |
Fecha límite Inscripción | 28/02/2023 |
Categoría | Gestión de Proyectos, RRHH/Gestión de personas |
% de respuesta: 100,00%
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
Descripción |
REQUISITS DEL CANDIDAT Domini de la llengua catalana i castellana parlada i escrita. Domini del paquet bàsic d`Office: Word, Excell i PPT. Experiència laboral al tercer sector de dos anys. Formació acadèmica; Diplomatura o Grado en Pedagogía, Psicología, Ciencias Sociales o similar. Valorable máster en gestión de RRHH/formación/e-learning. Funcions Conèixer els perfils professionals dels responsables de formació. Intervenir a tota la roda de formació. A partir del moment en què es detecten les necessitats formatives o es rep una demanda concreta, dissenyar, planificar, implementar i avaluar una activitat formativa i com a conseqüència d’aquestes accions, introdueix elements de millora. Pel que fa a la detecció de necessitats formatives, discriminar entre allò que són demandes i allò que són necessitats. També re elabora les demandes i determinar si és possible satisfer-les amb una activitat formativa o no. Dissenyar les activitats formatives en funció de la necessitat detectada, el perfil dels/de les professionals als quals seran dirigides, el nombre de persones susceptibles de participar-hi, les competències que cal millorar (coneixements, habilitats i actituds), els recursos disponibles , per això serà crear el grup de treball que es convertirà en el comité pedagògic de l'activitat formativa. Organitzar, desenvolupar, coordinar i supervisar l’activitat formativa. Dirigir la tasca administrativa que dóna suport a la implementació de l’activitat. Elaborar informes sobre les activitats formatives realitzades i proposar-ne millores. Elabora plans de formació periòdics seguint les directrius dels seus superiors jeràrquics, als quals assessora. Gestió del seguiment i execució dels plans formatius. Gestió documental i alumnes, seguiment de cursos, desenvolupament de material didàctic, gestió de formadors, aules. Tasques pròpies de lloc. CONDICIONS LABORALS Contracte laboral 1 any. Jornada completa (40 hores). De dilluns a divendres. Salari segons conveni.
Competències Clau Comunicació. Treball en equip. Negociació. Persona resolutiva i proactiva, amb capacitat d'adaptació. Orientació al client.
|
Perfil/Requisitos |
REQUISITS DEL CANDIDAT Domini de la llengua catalana i castellana parlada i escrita. Domini del paquet bàsic d`Office: Word, Excell i PPT. Experiència laboral al tercer sector de dos anys. Formació acadèmica; Diplomatura o Grado en Pedagogía, Psicología, Ciencias Sociales o similar. Valorable máster en gestión de RRHH/formación/e-learning. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | De 6 meses a 1 año |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Formación Profesional Grado Superior |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 02/02/2023 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.