Ubicado en el departamento de Investigación Social, Seguimiento y Evaluación bajo la dependencia directa de la responsable del departamento. Se trata de realizar un diagnóstico para identificar sectores y puestos emergentes en el ámbito de la transición energética.



Funciones:

-Revisión fuentes secundarias.

-Mapeo de actores

-Trabajo con agentes clave.

-Diseño y aplicación de técnicas de investigación social: encuesta, entrevistas, focus group, etc.

-Análisis de datos cuantitativos y de información cualitativa.

-Redacción de informes y memorias.

 

Titulación universitaria en ciencias sociales, preferiblemente en titulaciones como sociología, psicología, relaciones laborales, ciencias del trabajo, educación social, trabajo social, etc.



Al menos 3 años de experiencia en investigación social, preferiblemente relacionadas con el desempleo y la transición energética.



 -Altas habilidades de comunicación oral y escrita, proactividad y competencias analíticas.

- Altas competencias digitales: Microsoft Excel, Word, Google Calendar, Drive, SPSS, etc.

-Nivel alto de inglés hablado y escrito.

Valorable:

-Máster/postgrado en investigación social.