Ofertas de empleo


Tecnica o técnico comercial

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 22/08/2022
Categoría Comunicación y Marketing
% de respuesta: 81,95%
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Descripción

Descripción

La Fundación Woman forward es una institución sin ánimo de lucro que crea valor en las organizaciones impulsando el talento femenino y la igualdad de género. Mujeres y hombres comprometidos con la sociedad civil, dispuestos a aunar esfuerzos para incrementar la participación e influencia de las mujeres en las esferas de decisión en el ámbito social y económico. Woman Forward promueve medidas de igualdad en las empresas que impulsan la igualdad y ayudan a fortalecer el alineamiento estratégico en las empresas.



Cobertura del Puesto: Nacional



Buscamos a una persona con mentalidad comercial, dinámica, que detecte oportunidades, con capacidad de comunicación, muy organizada, responsable, comprometida y motivada por la diversidad.






Ofrecemos




  • Contrato indefinido desde el inicio

  • Equipo dinámico, internacional

  • Horario de lunes a viernes de 9.00 a 13.00h

  • Sueldo y comisiones a convenir según valía

Perfil/Requisitos

Habilidades buscadas




  • Eficaz en la gestión de clientes y su tiempo, proyectos y facturación. Con autonomía y con consciencia del orden de prioridades.

  • Capacidad de escucha, orientación al cliente.

  • Capacidad de redacción y hablar en público.

  • Compromiso con la Fundación y saber trabajar bajo presión.

  • Experiencia comercial probada en venta consultiva en servicios y en formación. Se valorará especialmente la experiencia en sector consultoría y ong´s

  • Se valorará Licenciatura en Derecho, ADE o similar relacionada con el mundo de la empresa.

  • Experiencia en el uso de CRM y herramientas de gestión en entorno on line.

  • Obligatorio inglés



Misión: Asegurar la promoción y venta de los productos y/o servicios de la Fundación Woman Forward, según las directrices de la Presidencia, manteniendo e incrementando la red de entidades asociadas, patrocinios y proyectos a nivel nacional, realizando el incremento, seguimiento y ejecución de los proyectos en marcha, el correcto cumplimiento de plazos, el control de los costes y facturación asociada a los proyectos y la Fundación



Responsabilidades:




  • Proporcionar soluciones de calidad y planes de acción a la red de la Fundación. Ampliación de la red actual.

  • Tareas de captación de clientes y fondos para patrocinios y proyectos.

  • Búsqueda de entidades y empresas para nuevas oportunidades de apoyo económico a la Fundación.

  • Preparación de propuestas comerciales y adaptación/revisión de contratos.

  • Presentación de propuesta, seguimiento y cierre de contrato.

  • Introducir los costes y facturación prevista en cada proyecto.

  • Actualización y seguimiento del forecast

  • Apoyo en el establecimiento de política de precios.

  • Coordinar, apoyar y hacer seguimiento de los planes de acción establecidos

  • Buscar nuevas alternativas para aumentar la facturación y la rapidez del despliegue, con los medios disponibles.

  • Seguimiento de proyectos y traslado semanal en reunión del equipo de la Fundación de la información de los proyectos que se inician o se cierran, y cumplimiento del cronograma establecido.

  • Reunión semanal con la Presidencia de la Fundación: estado de los proyectos, nuevas ventas y facturaciones, eventos, recogida de puntos para su seguimiento y coordinación.

  • Comunicación con entidad/cliente del proyecto correspondiente.

  • Actualización y gestión de la BBDD.



APOYO A LA PRESIDENCIA DE LA FUNDACIÓN.




  • Aumentar la base de datos de la Fundación de los distintos grupos utilizando redes sociales.

  • Colaborar en la organización de eventos y post eventos.

  • Convocar las reuniones de los distintos grupos de la Fundación, eventualmente redactar actas e informes.

  • Complementar tareas de seguimiento de leads utilizando el CRM y el perfil de la Fundación en redes.

  • Segmentar targets para las diferentes actividades de la Fundación y sus productos.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración Indefinido
Salario Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima De 3 a 5 años
Fecha de inicio 05/09/2022
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 11

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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