| País | España |
| Provincia | Madrid - Madrid |
| Fecha límite Inscripción | 21/01/2022 |
| Categoría | Administración y Finanzas, Legal jurídico |
|
% de respuesta: 100,00%
|
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
| Descripción |
Técnico/a de Gestión en Sede Central de la Coordinadora Estatal de Plataformas Sociales Salesianas. Ámbitos de trabajo Gestión de la calidad y actualización del plan de calidad de la entidad Gestión y administración interna de la entidad. Cumplimiento Normativo. Transparencia y buen gobierno. Gestión de proyectos Gestión Área de formación Contrato jornada completa, 39 horas semanales |
| Perfil/Requisitos |
Conocimiento y experiencia demostrable en el ámbito de gestión y administración de entidades sin ánimo de lucro: gestión y justificación de subvenciones públicas y privadas, así como administración general de entidades Conocimiento y experiencia en entidades sociales de los salesianos/as. Conocimientos y experiencia en la gestión de Sistemas de Calidad, planes de Cumplimiento Normativo, Transparencia y Buen Gobierno. Conocimiento y experiencia en gestión de recursos humanos. Dominio de informática a nivel de usuario avanzado de herramienta ofimática. Excel avanzado, drive y herramientas del entorno google. Responsable y con capacidad de organización. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Capacidad de trabajo de manera autónoma y trabajo en equipo. Habilidades comunicativas y confidencialidad. Identificación y coherencia con los valores de la entidad: transformación social, solidaridad, identidad salesiana, transparencia, calidad, participación, voluntariado y trabajo en red. Conocer y estar de acuerdo con el Sistema de Protección Interno de la CEPSS, se puede consultar en la web de la entidad. (Se solicitará el certificado de no tener antecedentes de delitos sexuales). Funciones: Desarrollar el área de Gestión del sistema de calidad y procesos de la entidad, en coordinación con el Responsable de área y coherencia con el Plan Estratégico de la entidad. Desarrollar el área de Cumplimiento Normativo, Transparencia, Rendición de Cuentas y Buen Gobierno en coordinación con el Responsable de área y coherencia con el Plan Estratégico de la entidad Desarrollo e Integración de herramienta de gestión integrada para la gestión técnica y económica de la entidad y con las entidades miembro. Desarrollo del plan de formación interna y externa de la entidad |
| Competencias | Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Jornada completa |
| Duración | De 1 a 2 años |
| Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Formación Profesional Grado Superior |
| Experiencia mínima | Al menos 2 años |
| Fecha de inicio | 01/02/2022 |
| Fecha finalización de la actividad | 31/12/2022 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
