TÉCNICO/A EDUCADOR/A-TRABAJADOR/A SOCIAL FACTORÍA F5 MADRID

Queremos incorporar a nuestro equipo a una persona técnica en el sector social con conocimientos de orientación sociolaboral, en Madrid capital. Buscamos a una persona con un fuerte compromiso social, interés por las nuevas tecnologías y el enfoque de trabajo desde una perspectiva de género.

Factoría F5 es la primera red de escuelas digitales solidarias, inclusivas y gratuitas en España. Buscamos reducir la brecha digital y tender puentes entre personas en situación de vulnerabilidad social y empresas tecnológicas que buscan talento digital, generando valor social y económico.

Somos una startup social, en forma de asociación sin ánimo de lucro, dedicada a formar a personas en situación de vulnerabilidad social en desarrollo web y de aplicaciones. Queremos favorecer su empleabilidad en el sector tecnológico con unos contenidos y una metodología innovadora basada en el modelo de éxito internacional Simplon.co. 

Nuestras formaciones buscan formar profesionales altamente competentes, mediante una pedagogía activa, en la cual se aprende por práctica, por la realización de proyectos individuales y grupales, que permiten la evaluación continúa de las competencias técnicas y transversales de nuestros coders.

Actualmente estamos presentes en Catalunya, Valencia, Asturias y Madrid.

RESPONSABILIDAD:

• Asegurar el seguimiento de la promoción y que cada coder tenga una salida positiva, hacia el empleo, una formación adicional o el emprendimiento


• Coordinar, realizar talleres, mentorizar y monitorizar las competencias transversales de las y los coders para facilitar su inserción laboral


• Coordinar, en colaboración con la responsable del área de Talento, la red de empresas colaboradoras de Factoría F5 para la salida laboral de las y los coders


• Apoyar los procesos de reclutamiento de las promociones por parte de las empresas


• Apoyar la estrategia de sostenibilidad financiera del proyecto en una nueva comunidad autónoma.

TAREAS:

• Interlocución con las entidades sociales para la captación de personas candidatas


• Interlocución con los referentes de las entidades sociales para hacer el seguimiento personal de las y los coders en aspectos sociales y administrativos, así como la propuesta de salida positiva


• Coordinar con el equipo pedagógico las propuestas de masterclass y eventos externos para aumentar las competencias transversales de las y los coders


• Buscar y consensuar con el equipo pedagógico los proyectos pedagógicos de empresa


• Participar en la organización de eventos Factoría F5: talleres, presentaciones, meetups, hackathon, etc


• Monitorización de las competencias transversales para el empleo de las y los coders


• Entrevistas de seguimiento/coaching sobre las expectativas de salida positiva y perfil TIC objetivo de salida positiva


• Coordinación y seguimiento de los procesos de reclutamiento de las y los coders por parte de las empresas


• Coordinar el proceso de inserción laboral activando las entidades sociales, privadas y las administraciones públicas para construir itinerarios adaptados a cada coder


• Llevar a cabo las tareas administrativas, el proceso de inscripciones de coders, préstamo de material, los indicadores y la planificación de acciones


• Control de asistencia y ausencias de las y los coders 


• Seguimiento y mentorización (en coordinación con el equipo pedagógico) de las y los coders hasta 2 años después de su salida de la formación


• Contribución a los informes de salida positiva de Factoría F5 y Simplon.co

PERFIL:

• Titulación universitaria del ámbito social alineado con los valores de Factoría F5


• Idiomas necesarios: castellano.

CUALIDADES Y CONOCIMIENTOS NECESARIOS:

• Deseable experiencia con colectivos con discapacidad


• Habilidades personales para llevar dinámicas pedagógicas y de acompañamiento a las promociones y conectar con las necesidades de las empresas


• Conocimiento del tejido asociativo y social de Madrid 


• Conocimiento de las empresas del sector y de RRHH.


• Conocimiento de los códigos y competencias transversales que piden las empresas IT o tecnológicas


• Muy valorable la red de contactos


• Competencias tecnológicas


• Deseable conocimientos y/o formación en Sistemas de Calidad bajo Norma ISO 9001

EXPERIENCIA PREVIA:

• Gestión de proyectos socioeducativos y/o tecnológicos


• Atención directa a personas en situación de vulnerabilidad


• Acompañamiento psicosocial


• Experiencia en programas de empleo