País | España |
Provincia | Madrid - Madrid |
Fecha límite Inscripción | 18/01/2018 |
Categoría | Gestión de Proyectos, Informática y Tecnología |
% de respuesta: 75,44%
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Descripción |
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Perfil/Requisitos |
+ Formación: - Licenciatura o diplomatura en CC. Sociales y/o en CC. Empresariales, u otras titulaciones superiores. - Formación en Gestión de Proyectos. Se valoraría además cualquier formación reglada post-grado en política social y/o de empleo, interculturalidad, intervención social, ciencias sociales, gestión de organizaciones, desarrollo organizacional, formación en aplicaciones y plataformas tecnológicas o digitales, así como en cultura digital, o cualquier otra que pudiera ser aplicada al puesto. + Conocimientos: - Altas competencias digitales, conocimientos avanzados de informática (paquete Office y Office 365) así como muy altas competencias digitales relacionadas con el sector. - Conocimientos avanzados sobre entornos digitales y empleo (imprescindible). Conocimientos sobre plataformas elearning y formación multicanal. Conocimiento sobre análisis de datos. Conocimiento técnicas de dinamización (diseño y dinamización de talleres, grupos de trabajo,…) - Manejo del inglés hablado y escrito. + Experiencia: - Experiencia previa en coordinación y gestión de proyectos, en el ámbito del el empleo, preferiblemente con población gitana, o con perfiles de baja empleabilidad. Experiencia en el desarrollo de acciones y actividades en programas de empleo. Experiencia en la supervisión de programas y acciones Experiencia en la relación con las administraciones públicas y empresas. Experiencia de trabajo en red. Experiencia de trabajo en entornos interculturales. Experiencia en proyectos de transformación digital y proyectos innovadores. Experiencia en impartición de talleres formativos y en la dinamización de grupos. + Otros requisitos: - Disponibilidad para viajar en España y en Europa. - Empatía y sensibilidad hacia temas sociales. - Buenas competencias comunicativas, creatividad, visión disruptiva. - Alta autonomía y proactividad. - Implicación, iniciativa y motivación hacia el desempeño de la tarea. Capacidad de trabajo en equipo, capacidad de gestión, polivalencia en el desarrollo de sus funciones. - Conocimiento de la comunidad gitana. - Experiencia en acciones comunicación interna y externa (web, boletines internos, dossier, campañas, sensibilización, redes sociales, ruedas de prensa, organización de eventos). - Experiencia docente. - Disponer de grado de discapacidad. - La pertenencia a la comunidad gitana. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | De 1 a 2 años |
Salario | Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | De 3 a 5 años |
Fecha de inicio | 26/12/2017 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.