HOGAR SÍ (Fundación Rais) trabaja para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. Nos mueve la certeza de que es posible erradicar la falta de vivienda.

En la actualidad, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir el puesto de Técnico/a de Empleo en nuestra sede de Madrid.

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:

Dependiendo de la Coordinación del Programa, su principal objetivo será la consecución de los resultados establecidos para el programa de empleo, para ello la persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

Realizar el diseño y acompañamiento de los Itinerarios Individualizados de Inserción Sociolaboral, realizando el planeamiento de objetivos y actuaciones periódicas, así como la evaluación de las mismas según lo establecido en el programa de empleo.

Diseñar, planificar y desarrollar talleres y actividades grupales para la mejora de la empleabilidad.

Realizar las acciones de seguimiento y mantenimiento de la contratación.

Realización de proyectos, informes, memorias y su posterior justificación.

Coordinar todas las actuaciones que realice con el resto del equipo del proyecto según los instrumentos y los espacios de coordinación interna.

Sistematizar y tratamiento de datos a través de los diferentes instrumentos diseñados para el dispositivo (seguimientos diarios, expedientes, base de datos, itinerarios…).

Coordinar la intervención con los profesionales de referencia y entidades colaboradoras.

Incorporar los protocolos y marcos de actuación de HOGAR SÍ.

Contribuir a la visibilización del trabajo por medio de propuestas de participación en foros, investigaciones...

Proponer mejoras en el desarrollo y diseño del programa de empleo, desde la evaluación y revisión continúa de la intervención (diseño de proyectos, nuevas actividades, metodologías…).

Representar el programa y la entidad en los espacios de coordinación técnica, tanto internos como externos.

Experiencia de más de 2 años en:

el ámbit del empleo con perfiles en situación o riesgo de exclusión

la atención a clectivos sociales en situación de exclusión y /o personas sin hogar en cualquier tipo de dispositivo y/o programa de atención

experiencia en el diseñ, ejecución y evaluación de espacios de intervención grupal.

Muy valorable dominio de inglés nivel B2.

Conocimientos de informática nivel usuario o superior (entorno Windows).