En Movimiento por la PAZ - MPDL-, en nuestra delegación de Portugalete necesitamos un puesto de Técnico/a Orientación laboral para nuestro programa de Atención temporal e integral a personas solicitantes de protección internacional.

UBICACIÓN: Sede de MPDL Euskadi.

MISIÓN DEL PUESTO: Orientar en materia de empleo a las personas usuarias del programa de asilo, a través de la realización y seguimiento de itinerarios personalizados de inserción socio-laboral.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS: Se encargará entre otras tareas de:

A) ATENCIÓN INDIVIDUALIZADA:

• Valoración del perfil profesional y necesidades formativas y de apoyo para la inserción laboral.


• Diseño de itinerarios individualizados de inserción laboral.


• Acciones individuales de orientación laboral y tutorización.


• Seguimiento y acompañamiento individualizado durante todo el proceso de intervención.


• Búsqueda de recursos formativos, derivación y coordinación con los mismos.

B) INTERVENCIÓN GRUPAL: 

• programación, ejecución y evaluación de habilidades personales, sociales y laborales.


• Talleres de búsqueda activa de empleo


• Acciones de búsqueda activa de empleo.


• Talleres de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC)


• Acciones trasversales (género e igualdad de oportunidades, derecho laboral, sensibilización medioambiental…)


• Talleres de cultura emprendedora

C) MEDIACIÓN EMPRESARIAL:

• Desarrollar prospección de empresas para captar ofertas de empleo y/u otras colaboraciones, coordinando la prospección con el equipo de MPDL y otras entidades o redes.


• Difundir las actividades del programa y la entidad entre las empresas y entidades potencialmente colaboradoras.


• Colaborar de manera estrecha con el equipo del área de Educación y Laboral para el logro de los distintos objetivos del programa y del área, en especial en las tareas de intermediación laboral.


• Realizar seguimiento en el puesto de trabajo de las personas contratadas.

D) OTRAS ACCIONES:

• Elaborar memorias de seguimiento y de justificación final del programa, así como otros documentos en coordinación con el resto de profesionales.


• Manejo de SIRIA (Sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo) y/u otras bases de datos o archivos del programa.


• Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad u otras entidades.


• Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.


• Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa.


• Informar al profesional responsable del programa de cualquier


• Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.

PERFIL REQUERIDO:

• Formación: Formación mínima: Ciclo formativo de Grado Superior en Servicios Socioculturales y a la Comunidad. Formación en mediación laboral. Valorable formación en género y Derechos Humanos.


• Experiencia: Mínima de 1 año en programas de inserción laboral, en gestión y diseño de intervención en servicios de orientación, programas de apoyo a la inserción laboral y diseño y ejecución de talleres de técnicas y habilidades para la búsqueda activa de empleo. Se valorará experiencia en acciones de prospección e intermediación con empresas


• Idiomas: Se valorará el conocimiento de Euskera hablado y escrito, valorable otros idiomas


• Informática: Conocimiento a nivel usuario de Microsoft Office.  Valorable conocimiento del manejo de SIRIA (Sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo)


• Otros: Valorable conocimiento de recursos de inserción laboral y formativos. Valorable experiencia de trabajo en red con otros organismos y entidades. Se valorará la pertenencia a grupos étnico-raciales que sufren discriminación, así como las discapacidades reconocidas >33%.

OFRECEMOS

• Contratación: Mayo/Junio 2022. Hasta 31/12/2022.


• Jornada:  37,5 horas/semana, se requiere disponibilidad de flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades y actividades del programa.


• Salario: Según tablas de Organización.


• Vacaciones: 32 días naturales (proporcional a fecha de incorporación)


• Fecha límite de envio de candidaturas:24/05/2022.