UNICEF es el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia, que tiene como misión luchar por el bienestar y los Derechos de la infancia en todo el mundo. UNICEF articula su presencia en países industrializados a través de Comités Nacionales, siendo la Fundación UNICEF Comité Español la representación de UNICEF en nuestro país, cuyo objetivo es sensibilizar y comunicar a la sociedad española los objetivos, prioridades y acciones de UNICEF en todo el mundo, y captar fondos en apoyo a las mismas.

En este contexto, para el Área de Alianzas Corporativas de la Dirección de Marketing y Captación de Fondos de UNICEF Comité Español, se convoca el puesto de Técnico de Alianzas Corporativas y Deporte.

Su misión será desarrollar y ejecutar los objetivos derivados de la estrategia de captación de fondos de UNICEF Comité Español, de acuerdo con las pautas del Área de Alianzas Corporativas, en el marco de los objetivos definidos en el Plan Anual de Trabajo, con el fin de contribuir a asegurar el cumplimiento de los objetivos de su Área y los globales de la organización.

PRINCIPALES FUNCIONES

• Establecer, mantener y ampliar relaciones con aliados corporativos, gestionando todo el ciclo de negociación, desarrollo, seguimiento y evaluación pertinente, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos relativos a captación de fondos y lograr acciones positivas a favor de la infancia en la agenda empresarial.

• Desarrollar alianzas con organizaciones relacionadas con el deporte e impulsar la colaboración con entidades deportivas, coordinando el desarrollo de eventos y actos deportivos que contribuyan a impulsar la concienciación, sensibilización y movilización de recursos a favor de la infancia.

• Realizar propuestas y desarrollar las acciones, proyectos o iniciativas, referidas a la fidelización y desarrollo de relaciones con empresas y entidades deportivas, con el fin de lograr su compromiso a largo plazo con la organización.

• Coordinar, supervisar y evaluar las acciones referidas a deporte para el desarrollo impulsadas a nivel autonómico, coordinando, orientando y apoyando a los Comités Autonómicos en estas actividades, incluyendo el control y seguimiento presupuestario de las mismas.

• Promover las campañas de UNICEF Comité Español a través empresas relacionadas con el ámbito deportivo

• Prestar apoyo con carácter transversal a otras Áreas, respecto a su ámbito de actuación, con el fin de proporcionar orientación, canalizar las peticiones de información y asegurar su cumplimiento.

• Colaborar con UNICEF Internacional, desarrollando y/o implementando las acciones, estrategias o alianzas emanadas directamente de esta en el Comité Español de UNICEF, asegurando la adecuada adaptación, coordinación y desarrollo de las mismas.

• Realizar la evaluación y reporte sobre los objetivos y/o actividades encomendados por su responsable y elaborar los informes e indicadores correspondientes, con el fin de proporcionar el seguimiento de su actividad, impacto y retorno de la misma.

• Participar en foros, grupos de trabajo y aquellos ámbitos encomendados por su responsable, ante cualquier organismo, institución o aliado, público o privado.

• Participar en la elaboración de la estrategia y del Plan Anual de Trabajo del Área de Alianzas Corporativas, aportando propuestas desde su visión, experiencia y conocimientos, e identificando nuevas ideas y propuestas para mantener e incrementar los ingresos del área, especialmente con actividades con empresas relacionadas con el ámbito deportivo.

• Prestar el soporte requerido en cada momento por parte de la responsable del Área de Alianzas Corporativas, para garantizar el desarrollo óptimo de los proyectos y procesos vinculados con alianzas de UNICEF Comité Español.

• Titulación superior (preferiblemente en ADE, Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o similar). • Experiencia demostrada de al menos 3 años como Gestor de Cuentas (en departamentos de marketing, comercial o publicidad). • Formación y/o experiencia en Deporte para el Desarrollo. • Inglés muy alto, escrito y hablado, imprescindible. • Persona dinámica, proactiva, con alta capacidad de comunicación y buena disposición para el trabajo en equipo. • Alta competencia relacional y de negociación, así como alta capacidad de comunicación. Habituado a hablar en público. • Capacidad de planificación y gestión organizativa y de proyectos. • Iniciativa y autonomía. • Profundo compromiso social e identificación y compromiso con la misión y objetivos de UNICEF. • Uso avanzado de herramientas de Microsoft Office. SE VALORARÁ ADICIONALMENTE • Formación y/o experiencia en el desarrollo de líneas de trabajo bajo el marco de la Responsabilidad Social Corporativa. • Conocimientos de Cooperación para el Desarrollo y Derechos de Infancia. • Referencias.