Técnico/a de marketing y comunicación

País
España
Provincia
Leganés - Madrid
Fecha límite Inscripción
16/09/2019
Categoría
Comunicación y Marketing

Información de la ONG

Iter, Fundación
Valoración
% de respuesta: 93,14% info

Objetivo

El trabajo del técnico de marketing y comunicación tiene como objetivo general potenciar el conocimiento público de la labor de Fundación Iter y dar seguimiento de las campañas actualmente en marcha.



No es necesaria experiencia previa en puestos similares, aunque se valorará de forma positiva.



FUNCIONES



Para el cumplimiento de sus funciones, las tareas a realizar serán:



a) Creación de contenidos digitales:



- Redacción y edición de contenidos escritos, visuales, posts y videos para redes sociales y web.



- Editar y adaptar contenidos de la organización.



- Crear contenido atractivo y optimizado para SEO.



- Investigar temas sobre el abandono escolar, las poblaciones en riesgo de exclusión social y el desempleo juvenil para la posterior redacción de contenidos.



- Realizar un seguimiento del impacto de las acciones realizadas en redes sociales y web.



b) Gestión de redes sociales y marketing online:



- Implementar la estrategia de contenidos para redes sociales de Fundación Iter.



- Dinamización y gestión de redes sociales (Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, WhatsApp).



- Diseño de mensajes creativos.



- Gestión de campañas SEM.



- Interpretación de datos y elaboración de informes para el análisis y mejora de la implementación de la estrategia de marketing.



c) Seguimiento de campañas de captación de beneficiarios:



- Responder a las consultas de posibles beneficiarios de las actividades de la Fundación Iter realizadas a través de WhatsApp, redes sociales e email.



- Recepción presencial de nuevos beneficiarios.



d) Comunicación corporativa:



- Cubrir la comunicación para eventos y actividades.



- Coordinación y contacto con medios de comunicación.



- Envío de newsletters.


Perfil:

No se atenderán las solicitudes que no respondan a las preguntas abiertas.



Competencias profesionales Imprescindibles:



- Excelentes habilidades de escritura.



- Altos conocimientos e interés por las redes sociales.



- Nivel alto de herramientas de ofimática, especialmente hojas de cálculo.



Competencias personales imprescindibles



- Predisposición y ganas de aprender.



- Alta motivación por desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la comunicación para el desarrollo.



- Persona abierta y comunicativa.



- Capacidad de propuesta, análisis, iniciativa y trabajo en equipo.



- Capacidad de síntesis.



- Alta capacidad creativa, resolutiva y organizativa.



- Interés por el mundo digital e inquietudes creativas.



- Compromiso e identificación con la misión de Fundación Iter.



Se valorará:



- Experiencia en producción de contenido para plataformas digitales.



- Nivel alto de conocimientos de diseño web.



- Experiencia demostrable en gestión de medios digitales.



- Conocimientos de las siguientes herramientas: Google Analytics, WordPress, Mailchimp y Google Ads.



- Conocimientos en SEM, campañas de captación y generación de leads en Google Adwords e Instagram.



- Manejo de herramientas de seguimiento y monitoreo de Redes Sociales.



- Nivel alto de inglés o francés.


Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Bachillerato

Experiencia mínima:

No requerida

Fecha de inicio:

17/06/2019

Nº de vacantes:

1
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   61

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

    

  

 

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