Ofertas de empleo

Técnico de ocio y bienestar

País España
Provincia Palma de Mallorca - Baleares
Fecha límite Inscripción 31/08/2017
Categoría Atención Directa
Amadip Esment

% de respuesta: 90,74%
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Descripción

Descripción


En Amadip Esment seleccionamos 2 técnicos para incorporarse al equipo de ocio. 



Sus principales responsabilidades serán:




  • Atención directa (dar apoyos según necesidades)


  • Organizar y realizar actividades de ocio para personas con discapacidad intelectual. 


  • Dinamizar el grupo, facilitando relaciones interpersonales y fomentando la educación en valores. 



La incorporación está prevista durante el mes de octubre y el horario habitual será (horario orientativo, pues depende de las actividades).




  • De lunes a viernes: de 17:00 a 20:00hrs. 


  • Sábado de 9:00 a 14:00hrs o de 15:00 a 20:00hrs. 



De julio a agosto, el horario dependerá de las actividades previstas para vacaciones (ocio por las tardes, fines de semana y estancias en hoteles, albergues y viajes)
Perfil/Requisitos -Título monitor de ocio y tiempo libre.
-Flexibilidad horaria.
-Informática nivel usuario.
-Carné de conducir y coche propio.

Se valorará:
-Titulación en integración social o Animación sociocultural.
-Experiencia en atención a personas con discapacidad intelectual.
Competencias Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Compromiso, empatía, Inconformismo, Colaboración
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración De 6 meses a 1 año
Salario Menos de 12.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 18/09/2017
Nº de vacantes 2
Al pulsar en "Me interesa esta oportunidad", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 9

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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