| País | España |
| Provincia | Madrid - Madrid |
| Fecha límite Inscripción | 26/08/2022 |
| Categoría | RRHH/Gestión de personas |
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% de respuesta: 54,61%
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| Descripción |
Funciones del puesto: - Gestión de la nómina del personal, aplicación de convenio colectivo, pago de la misma e imputación a su centro de coste. - Gestión de incidencias del personal (altas, bajas, jubilaciones, excedencias, despidos, absentismo, vacaciones, permisos, etc.). - Gestión de cotización a la Seguridad Social a través del sistema de liquidación directa y elaboración de ficheros de conceptos retributivos. (SISTEMA RED) - Gestión de la afiliación a la Seguridad Social (Altas, bajas, incidencias, … (SILTRA, CASIA), y de comunicación al SEPE de la contratación laboral. (CONTRAT@, CERTIC@2). - Uso de herramienta de gestión de personal tipo SAGE, A3 SOFTWARE, LABOR (SUMMAR) o aplicación de recursos humanos similar. - Gestión de cursos bonificados a través de la plataforma de la FUNDAE. (Alta de acciones formativas, Inicio y finalización de cursos. - Gestión de todo lo relativo en prevención de riesgos laborales. - Animar los procesos de selección, de evoluciones salariales, de evaluación, de gestión de presencia. |
| Perfil/Requisitos |
- Grado de Técnico superior en Administración y deseable formación en Técnico de prevención de Riesgos Laborales - Formación y/o experiencia demostrable en administración /gestión de personal de al menos 2 años. - Uso de herramienta de gestión de personal tipo SAGE, A3 SOFTWARE, LABOR (SUMMAR) o aplicación similar - Manejo paquete Office - Formación y/o experiencia en organizaciones no lucrativas.
Valorable: - Nivel alto de inglés |
| Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, trabajo en equipo |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Jornada completa |
| Duración | Indefinido |
| Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Ciclo Formativo Superior |
| Experiencia mínima | Al menos 2 años |
| Fecha de inicio | 01/09/2022 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
