Convocamos el puesto de Técnico/a de Alianzas Corporativas de alto valor, para el Área de Alianzas Corporativas de la Dirección de Marketing y Captación de Fondos de UNICEF España.

Su misión es la gestión de las alianzas corporativas estratégicas de alto valor asignadas de UNICEF España con el sector privado, con el fin de maximizar el impacto positivo para la infancia; así como fidelizar el compromiso de las mismas a largo plazo, desarrollando el valor compartido e impacto global de la alianza, contribuyendo a asegurar el cumplimiento de los objetivos globales de captación de fondos de la organización y el Plan Estratégico de UNICEF para apoyar a la infancia más vulnerable.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Gestionar y desarrollar alianzas nacionales e internacionales en sus diferentes ámbitos (comunicación, incidencia, sostenibilidad, etc.), de elevado impacto y valor compartido, consolidando e incrementando su compromiso a medio y largo plazo con la organización, a través de planes de trabajo anuales específicos y asesoramiento personalizado con las empresas.


• Coordinar y propiciar la colaboración de otras Áreas de UNICEF España, según las necesidades de la alianza, para su correcto funcionamiento y crecimiento.


• Colaborar con UNICEF Internacional, tanto en la coordinación de la implementación de alianzas internacionales asegurando la adecuada adaptación a nivel local, como en la proyección internacional de las alianzas gestionadas por UNICEF España con impacto global, así como otras iniciativas.


• Asegurar la generación de contenidos en profundidad y actualización de información relativa a las alianzas corporativas en los canales de comunicación de la organización.


• Realizar la evaluación, reporte y seguimiento de las actividades y proyectos activos, y elaborar los informes de resultados que permitan medir resultados y reflexión y toma de decisiones estratégica.


• Estudiar y conocer las tendencias económicas y sociales de los distintos sectores de los aliados o empresas colaboradoras para anticipar riesgos y/o proponer oportunidades de interés para las alianzas.


• Proporcionar asesoramiento estratégico y orientar las alianzas y acciones impulsadas por los Comités Autonómicos de UNICEF.


• Colaborar en la elaboración de la estrategia y del Plan Anual de Trabajo del Área de Alianzas Corporativas, aportando propuestas desde su visión, experiencia y conocimientos del ámbito de las relaciones corporativas y la sostenibilidad y el impacto social, promoviendo políticas y criterios ASG orientadas a la infancia.


• Prestar apoyo con carácter transversal a otras Áreas, con el fin de proporcionar orientación, canalizar las peticiones de información y asegurar su cumplimiento.


• Participar en reuniones, foros, grupos de trabajo y aquellos ámbitos encomendados por su responsable, ante cualquier organismo, institución o aliado, público o privado, a nivel nacional y/o internacional.


• Realizar propuestas de mejora e innovación desde su visión, experiencia y conocimientos, con el fin de optimizar los servicios y recursos objeto de su competencia.


• Prestar el soporte y apoyo para garantizar el desarrollo óptimo de los proyectos y procesos vinculados con alianzas de UNICEF España.

• Titulación superior, preferiblemente en ADE, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Sostenibilidad, Ciencias Políticas o Relaciones Internacionales.


• Experiencia demostrada de al menos 5 años en posiciones similares, como gestor de grandes cuentas (en departamentos de sostenibilidad, marketing, comercial o publicidad), identificación de nuevas oportunidades para la fidelización y crecimiento de las alianzas incluyendo la concepción y ejecución de campañas y acciones de recaudación.


• Formación y/o experiencia demostrada en el desarrollo de estrategias y planes de trabajo estratégicos anuales bajo el marco de la Sostenibilidad, Impacto Social y ASG.


• Competencia relacional y de negociación, así como alta capacidad de comunicación interpersonal e intercultural.  


• Visión estratégica y capacidad de planificación, gestión, monitoreo y evaluación de proyectos.


• Iniciativa y autonomía, con orientación al cliente y la consecución de resultados.


• Actitud positiva y constructiva, destreza y motivación por el trabajo en equipo.


• Imprescindible nivel de inglés muy alto, escrito y hablado, interlocución en contextos internacionales.


• Conocimientos avanzados y experiencia en el manejo de herramientas Microsoft Office.


• Compromiso social e identificación con la misión y objetivos de UNICEF.


• Disponibilidad para viajar en momentos puntuales para acudir a reuniones nacionales y/o internacionales.


• Permiso de trabajo en España.

SE VALORARÁ ADICIONALMENTE

• Formación de Postgrado y/o complementaria en herramientas de innovación, design thinking, co-creación, gestión de proyectos, sostenibilidad, ASG.


• Experiencia de trabajo y conocimiento sobre el contexto de ONGs, Fundaciones, actores sociales en España y en el extranjero.


• Experiencia presentando, influenciando y negociando con tomadores de decisión senior en empresas con proyección nacional e internacional.


• Conocimientos de Cooperación para el Desarrollo y Derechos de Infancia.


• Referencias.

CONDICIONES

• Contrato indefinido.


• Jornada completa.


• Categoría (según Convenio Colectivo): G2 N6.


• Localización: Sede de UNICEF España (C/Mauricio Legendre, 36 -28046- Madrid) con posibilidad de trabajar parcialmente en remoto (el 50% de la jornada semanal en turnos establecidos).


• Programas de conciliación (horario flexible, 25 días de vacaciones, horas de libre disposición, permisos especiales), cuidado al empleado/a (legal, salud y bienestar) y oportunidades de desarrollo profesional.


• Posibilidad de retribución flexible (guardería, seguro médico, transporte, ticket restaurante).


• Incorporación inmediata.

Si quieres conocer más sobre la propuesta de valor de UNICEF como empleador y qué implica formar parte de nuestro equipo, te animamos a visitar nuestra página web   #MuchoMásQueUnTrabajo