Ofertas de empleo


Técnico/a de donantes de alto valor

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 05/05/2024
Categoría Fundraising
% de respuesta: 96,49%
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Descripción

Descripción

Convocamos el puesto de Técnico/a de Donantes de Alto Valor, para el Área de Donantes Particulares de la Dirección de Marketing y Captación de Fondos de UNICEF España.



La misión del puesto consiste en identificar, cultivar, y mantener relaciones con donantes con altas capacidades contributivas, así como fidelizar su compromiso a largo plazo, con el fin de maximizar el impacto positivo para la infancia a través de un crecimiento significativo del canal de grandes donantes en el Comité Español de UNICEF, contribuyendo así a garantizar el cumplimiento de los objetivos globales de la organización en apoyo a la infancia más vulnerable.



FUNCIONES PRINCIPALES




  • Colaborar en la elaboración y ejecución de la estrategia y del Plan Anual de Trabajo del Área, aportando desde su visión, experiencia y conocimientos del ámbito de la filantropía.

  • Gestionar la cartera existente de grandes donantes individuales a través de planes de trabajo específicos y asesoramiento personalizado, así como establecer contactos y desarrollar una cartera diversa de posibles grandes donantes en España con capacidad y afinidad para donar a UNICEF.

  • Organizar y/o participar en reuniones, eventos, viajes, etc., cuando sea necesario, para establecer o reforzar el compromiso a largo plazo de los grandes donantes, sirviendo de enlace, cuando proceda, con altos cargos, ejecutivos o miembros de la junta directiva para cultivar y gestionar eficazmente las relaciones.

  • Coordinar y propiciar la colaboración con otras Áreas de UNICEF España, especialmente con Programas Internacionales, para encontrar las oportunidades programáticas más relevantes para la cartera de donantes; con Alianzas Corporativas según sea necesario para una integración estratégica de ambos canales, así como con otras áreas para garantizar la existencia de herramientas adecuadas de cultivación y gestión de la cartera de grandes donantes y donantes potenciales, entre otros.

  • Trabajar en colaboración con UNICEF Internacional y con otros Comités Nacionales de UNICEF para, entre otros, la búsqueda de prospectos comunes o contactos e intermediarios.

  • Mantener un conocimiento actualizado y profundo sobre el trabajo de UNICEF, así como analizar el contexto económico y sociocultural, investigar tendencias y benchmarking para obtener la información actualizada y útil sobre filantropía y donaciones de alto valor, para anticipar riesgos y/o proponer oportunidades de interés para los grandes donantes.

  • Garantizar la correcta actualización de la información en los sistemas de la organización, y realizar la evaluación, reporte y seguimiento de su actividad, elaborando informes de resultados que permitan la toma de decisiones estratégicas.

  • Proporcionar apoyo en el desarrollo de las actividades o campañas de marketing y publicidad dirigidas a promocionar las donaciones de alto valor.

Perfil/Requisitos

PERFIL REQUERIDO




  • Titulación superior, preferiblemente en ADE, Comunicación, Publicidad y RRPP, Marketing, Sostenibilidad, Ciencias Políticas y Sociales, Relaciones Internacionales, Económicas/Empresariales o similar.

  • Experiencia demostrada de al menos 5 años en posiciones similares, con experiencia en la identificación, cultivación y gestión de la relación con grandes donantes (deseable un historial demostrado de cierre de donaciones individuales de más de 50.000€).

  • Formación y/o experiencia demostrada en el desarrollo de estrategias y/o planes de trabajo bajo el marco de la Filantropía, Sostenibilidad y/o Impacto Social.

  • Visión estratégica y capacidad de planificación, gestión, monitoreo y evaluación de proyectos.

  • Competencia relacional y de negociación, así como alta capacidad de comunicación interpersonal e intercultural.  

  • Imprescindible nivel de inglés muy alto, escrito y hablado.

  • Capacidad para el trabajo en equipo, orientación al cliente y habilidades sociales.

  • Alta capacidad de trabajo demostrando proactividad, autonomía y alta orientación a resultados.

  • Actitud positiva y constructiva.

  • Conocimientos y experiencia en el manejo de herramientas Microsoft Office, herramientas de gestión relacional (CRM) y Power BI.

  • Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia.

  • Disponibilidad para viajar en momentos puntuales para acudir a reuniones/eventos, nacionales o internacionales.

  • Permiso de trabajo en España.



SE VALORARÁ ADICIONALMENTE




  • Formación de Postgrado y/o complementaria sobre filantropía, sostenibilidad, inversión de impacto, ASG…

  • Experiencia de trabajo y conocimiento sobre el contexto de ONGs, Fundaciones, actores sociales en España y en el extranjero.

  • Conocimientos de Cooperación para el Desarrollo y Derechos de Infancia.

  • Referencias.



CONDICIONES




  • Contrato indefinido (tipo de contrato legal indefinido que tendrá fin al término del proyecto con el que se vincula temporalmente).

  • Duración 12 meses, con posibilidad de ampliación.

  • Jornada completa.

  • Categoría (según Convenio Colectivo): G2 N6.

  • Localización: Sede de UNICEF España (C/Mauricio Legendre, 36 -28046- Madrid) con posibilidad de trabajar parcialmente en remoto (el 50% de la jornada semanal en turnos establecidos).

  • Programas de conciliación (horario flexible, 25 días de vacaciones, horas de libre disposición, permisos especiales), cuidado al empleado/a (legal, salud y bienestar) y oportunidades de desarrollo profesional.

  • Posibilidad de retribución flexible (guardería, seguro médico, transporte, ticket restaurante).

  • Incorporación inmediata.



#MuchoMásQueUnTrabajo ♥


Competencias Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Comunicación interpersonal
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración De 1 a 2 años
Salario Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Más de 5
Fecha de inicio 15/04/2024
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 13

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.