FUNCIONES EMPLEO: 

• Acogida y orientación sobre el programa de empleo.


• Elaborar el itinerario de inserción laboral y su posterior seguimiento individual. Orientación sobre acciones preformativas, formativas y laborales adecuadas a cada persona.


• Programar y realizar talleres prelaborales para mejora de las habilidades personales de cada beneficiario/a.


• Gestionar las ayudas económicas vinculadas al programa de empleo y el control presupuestario del proyecto.


• Establecer redes con el tejido asociativo empresarial para posibles prospecciones e intermediaciones.


• Acompañamiento a la persona beneficiaria tras la inserción sociolaboral para asegurar el mantenimiento del empleo. Búsqueda de recursos de formación y empleo.


• Seguimientos y acompañamientos en la búsqueda de empleo.


• Elaboración de memorias finales y justificación. 

FUNCIONES MEDIACIÓN:

• Participación en la elaboración de actividades de difusión del programa.


• Creación de redes y contactos con actores clave del proyecto, garantizando de este modo, la viabilidad del mismo y el cumplimiento de objetivos.


• Elaboración de materiales formativos adaptados al perfil propio de cada grupo de participantes.


• Impartir formaciones a alumnos, profesionales del ámbito educativo, participantes del ámbito 


• comunitario.


• Propiciar el diálogo y búsqueda de soluciones en los grupos de encuentro para la sostenibilidad del proyecto a largo plazo.


• Coordinación con entidades sociales, administraciones públicas y agentes clave en las diferentes localizaciones. Seguimiento de participantes del programa en las diferentes actividades propuestas. Apoyo en la elaboración de campañas de sensibilización.


• Promover la figura del voluntariado dentro de los grupos de encuentro y demás actividades propuestas en el programa.


• Apoyo en la elaboración de memorias de seguimiento y finales. 

• Formación Profesional de ámbito Social


• Formación y/o dispuesto a formarse en orientación laboral.


• Experiencia con colectivos vulnerables


• Disponibilidad para incorporación inmediata


• Interés en trabajar a media jornada


• Valorable estar en posesión de certificado de discapacidad superior al 33%