Buscamos un Técnico/a de Formación para realizar las siguientes funciones;

Colaboración en la elaboración del diagnóstico de necesidades y recursos formativos en distintas modalidades.

Articulación de la formación con la estrategia general de gestión de personas y el talento en las entidades amigonianas.

Colaboración en la elaboración de planes generales y específicos de formación.

Colaboración en la elaboración de la oferta formativa anual.

Colaboración en la elaboración de los itinerarios formativos.

Promover la actualización de la oferta y los recursos formativos.

Diseño de contenidos y metodologías de formación en colaboración con las personas designadas para cada caso.

Diseño de material formativo (tanto en modalidad presencial como online) en colaboración con las personas designadas para cada caso.

Apoyo en la identificación y promoción de formadores/as internos/as.

Apoyo en la identificación de formadores/as externos/as.

Elaboración de informes técnicos y económicos relacionados con el área de formación.

Coordinación logística de las acciones formativas.

Gestión de proveedores de formación

Participación en la Comisión de Formación - MisAp.

Gestión de bases de datos.

Registro y control digital y físico de la documentación generada.

Gestión integral de campus virtual (Moodle)

Manejo del aplicativo de FUNDAE

Creación de cursos online con herramientas de autor: Storyline, RISE, Ariculate 360, Vyond…

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA: Licenciada o grado en ciencias de la educación (pedagogía) o en su defecto sociales o administrativas. Posgrado en ciencias de la educación o en su defecto sociales o administrativas. Al menos 2 años en gestión de personas, desarrollo de talento y formación, con metodologías presenciales y virtuales. Valorable acreditación como Formador/a online o tutor/a online. Office a nivel avanzado. Preferiblemente en aplicaciones de Google. Preferible experiencia en aplicaciones para planificación y control y bases de datos. Deseable experiencia en transformación digital. Conocimiento plataforma Moodle a nivel gestor/a. Inglés Nivel B2 mínimo. Se valorará positivamente los conocimientos de francés..

HABILIDADES, DESTREZAS, COMPETENCIAS;

Planificación estratégica y operativa.

Alta capacidad de trabajo.

Pensamiento analítico y sistémico.

Gestión orientada a resultados.

Organización y coordinación de procesos paralelos.

Redacción de documentos.

Hablar en público.

Capacidad de representación de las entidades en reuniones con socios.

Comprender la relación entre la tarea concreta del puesto de trabajo y la misión amigoniana.

Capacidad para establecer relaciones proactivas.

Organizado y metódico.

Iniciativa, capacidad de trabajo en equipo, dedicación, entrega, creatividad y empatía.