Funciones a realizar:

Las funciones serán las propias de la gestión del ciclo completo de la tramitación de ayudas y

subvenciones públicos y/o privadas:

- Comunicación con las entidades financiadoras.

- Diseño de proyectos.

- Análisis de las opciones de financiación de proyectos.

- Tramitación de solicitudes.

- Seguimiento de la correcta ejecución de los proyectos, a nivel técnico y económico.

- Justificación de subvenciones concedidas (gestión de documentación, elaboración de

memorias, etc.).

- Seguimiento de los cobros de las subvenciones.

- Otras acciones necesarias (recursos, alegaciones, requerimientos, etc.).

- Gestión de la información relacionada con los gastos y las operaciones de los

proyectos.

- Realización del archivo digital y físico de la documentación relacionada con los

proyectos y las subvenciones.

- Colaboración en los procesos de auditoría.

- Apoyo en otras áreas.

Requisitos del puesto:

- Disponer de discapacidad igual o superior al 33%

- Licenciatura o grado en trabajo social.

- Mínimo 3 años experiencia.

- Colegiación.

- Muy valorable: Formación y/o experiencia en salud mental.

- Valorable: carnet de conducir y vehículo propio.

Condiciones:

- Jornada inicial de 25 horas (con posibilidad de ampliar).

- Horario flexible.

- Salario según convenio.

- Contrato temporal con posibilidad de pasar a indefinido.

Habilidades:

- Capacidad para trabajar en equipo.

- Facilidad para las relaciones humanas.

- Habilidad para la consecución de acuerdos y convenios con otras entidades.

- Buena capacidad de comunicación oral y escrita.

- Iniciativa.

- Ofimática avanzada.

 

Requisitos del puesto:

- Licenciatura o grado en trabajo social.

- Mínimo 3 años experiencia.

- Colegiación.

- Muy valorable: Formación y/o experiencia en salud mental.

- Valorable: carnet de conducir y vehículo propio.

Condiciones:

- Jornada inicial de 25 horas (con posibilidad de ampliar).

- Horario flexible.

- Salario según convenio.

- Contrato temporal con posibilidad de pasar a indefinido.

Habilidades:

- Capacidad para trabajar en equipo.

- Facilidad para las relaciones humanas.

- Habilidad para la consecución de acuerdos y convenios con otras entidades.

- Buena capacidad de comunicación oral y escrita.

- Iniciativa.

- Ofimática avanzada.

- Flexibilidad.