País | España |
Provincia | Barcelona |
Fecha límite Inscripción | 29/04/2024 |
Categoría | Gestión de Proyectos, Comunicación y Marketing |
% de respuesta: 99,52%
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
Descripción |
Objetivo del Puesto Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Área de Inclusión; a través de la gestión de proyectos de empleabilidad, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia directa del/la Responsable Territorial de Inclusión para el Servicio de Empleo y Aprendizaje del Idioma. |
Perfil/Requisitos |
Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social y/o empresarial (Trabajo o Educación Social, Sociología, RRPP, Marqueting y Publicidad... ) o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable). Formación específica en orientación laboral, intervención sociolaboral con colectivos vulnerables y personas refugiadas/migrantes y en intermediación sociolaboral. Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office. Experiencia Experiencia mínima de 2 años en desarrollo e implementación de Itinerarios individualizados de inserción laboral e inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes. Experiencia mínima de 2 años en relaciones empresariales, alianzas, RSC, ... |
Competencias | Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Indefinido |
Salario | Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 06/05/2024 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.