El puesto se integra en el Departamento de Proyectos, bajo la supervisión directa de la Coordinadora de área en funciones

Formulación, seguimiento y justificación técnica y económica de los proyectos financiados con fondos públicos o privados, en los países que le sean asignados, asegurando el cumplimiento de los requisitos de cada donante y los procedimientos propios de JCONGD en todo el ciclo de proyecto

Garantizar la actualización de la información referente a la gestión de los proyectos, así como la correcta organización y archivo de la misma

Asesorar y prestar apoyo técnico a su responsable, al equipo y/o con carácter transversal a otras áreas, en el desarrollo de las actividades y proyectos que le sean asignados para cumplir con los objetivos del área

Apoyar en las labores de divulgación de la actividad del departamento de proyectos mediante acciones puntuales de sensibilización, trabajo en redes sociales y comunicación con delegaciones autonómicas de JCONGD

El proceso de selección será ciego. Las personas que concurran al proceso de selección serán evaluadas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando los principios de igualdad y diversidad. La selección se basará en el mérito y las competencias para el desempeño del puesto.

El contenido de la candidatura deberá ceñirse, por tanto, al siguiente esquema:

•Aparecen únicamente las iniciales y un número de teléfono del/la candidato/a.

•Carece de fotografía

•El correo electrónico no contiene tampoco el nombre, apellido, año de nacimiento, ni ningún otro dato personal del/la postulante.

•La dirección postal no debe aparecer.

•La nacionalidad tampoco debe aparecer      

•Títulos académicos y los cursos, así como los años en los que se realizaron, la institución en la que los cursó y algún dato relevante que se quiera destacar como una calificación de matrícula de honor, por ejemplo

•Experiencia laboral: funciones que se desempeñaron, empresas y/o organizaciones en las que se prestaron esos servicios y duración de los contratos

Formación y habilidades personales:

• Titulación universitaria de Grado o Licenciatura (valorable formación de postgrado en Cooperación al Desarrollo, Ayuda humanitaria o materias afines y formación en el ámbito de la salud)


• Conocimientos sobre Enfoque de Marco Lógico, Enfoque de Género, EBDH, sistema de Ayuda Oficial al Desarrollo en España y Unión Europea, medición de impacto en proyectos


• Formación en igualdad de género y diversidad


• C1 de los idiomas inglés y francés


• Elevada capacidad de trabajo, demostrando pro actividad y autonomía


• Capacidad de adaptación a entornos cambiantes y buena disposición para el trabajo en equipo.


• Capacidad de planificación y gestión organizativa y de proyectos.


• Orientación a resultados y capacidad creativa en la resolución de problemas.


• Buenas habilidades de comunicación, relación social y negociación (valorable dominio de redes sociales)


• Excelente capacidad de redacción 

Experiencia laboral:

• Experiencia de al menos 3 años en formulación, seguimiento y justificación de proyectos de Cooperación al Desarrollo.


• Experiencia sólida en la gestión de subvenciones de entidades privadas y Administraciones Públicas.


• Experiencia en terreno, en proyectos de cooperación o ayuda humanitaria