País | España |
Provincia | Barcelona |
Fecha límite Inscripción | 29/08/2022 |
Categoría | Sensibilización |
% de respuesta: 58,90%
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Descripción |
FUNCIONES ASOCIADAS AL PUESTO 1. Apoyo en el desarrollo y la promoción de proyectos de RSC de la Federación dirigidos al sector de los viajes y el turismo:
2. Elaboración de la planificación mensual de actividades a desarrollar en el Proyecto y de acuerdo al Plan de Trabajo entregado por la persona responsable del Programa. 3. Realización de las actividades del Proyecto adscrito garantizando su correcta implementación. 4. Realización de informes, memorias y evaluaciones propias de su área de trabajo y presentación de propuestas de mejora. 5. Dar cuenta de su actividad laboral a la persona Responsable del Programa al cual está adscrito. 6. Disponibilidad para viajar.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO OBLIGACIONES:
INFORMACIÓN SOBRE LA POLÍTICA DE CONTRATACIÓN De acuerdo con el apartado 5 del arti´culo 13 de la Ley Orga´nica 1/1996, de 15 de enero, de Proteccio´n Juri´dica del Menor, de modificacio´n parcial del Co´digo Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil, en la redaccio´n dada por la Ley 26/2015, de 28 de julio, y la ley 45/2015 de voluntariado, la Federación exigirá como requisito para el acceso y ejercicio de las funciones del personal contratado y/o voluntario, el no haber sido condenado por sentencia firme por algu´n delito contra la libertad e indemnidad sexuales, asi´ como por trata de seres humanos, debiendo entenderse referida a la que tiene fines de explotacio´n sexual, tanto en Espan~a como en el extranjero.
En consonancia con la citada regulación y de acuerdo al Real Decreto 95/2009, de 6 de febrero, por el que se regula el Sistema de registros administrativos de apoyo a la Administracio´n de Justicia, la persona interesada deberá acreditar certificado negativo de información penal en la Base de Datos del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
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Perfil/Requisitos |
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Competencias | Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Media jornada |
Duración | Sin especificar |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Formación Profesional Grado Superior |
Experiencia mínima | Al menos 1 año |
Fecha de inicio | 01/09/2022 |
Fecha finalización de la actividad | 31/12/2022 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.