Descripción |
En Fundación Juan XXIII Roncalli llevamos cincuenta años apostando por las personas con discapacidad intelectual. Somos una Entidad sin ánimo de lucro con una visión actual, abierta al cambio, al desarrollo y a la innovación. Con una plantilla de más de 350 empleados ponemos el foco en la persona, gestionando la diversidad, seleccionando y desarrollando talento, y apostando por la creatividad y el emprendimiento.
Te proponemos incorporarte con nosotros para contribuir a un apasionante proyecto en crecimiento, social y sostenible. Buscamos para la Dirección de Innovación un Técnico de Proyectos que realice las siguientes funciones:
Funciones:
- Identificación, definición, planificación y presupuestación de proyectos.
- Búsqueda y análisis de convocatorias públicas de proyectos a nivel europeo alineadas con la estrategia de la Fundación.
- Identificación y gestión de las posibles vías de financiación de los proyectos más adecuadas, tanto privadas como públicas, a nivel local, regional, estatal o europeo.
- Presentación de propuestas de proyectos a entidades privadas y organismos públicos.
- Coordinación y supervisión de la gestión técnica y económica, el seguimiento y la justificación de proyectos, en colaboración con los diferentes departamentos de la Fundación.
- Control de la contabilidad de los proyectos: registro de pedidos, imputación de horas, facturas justificativas, etc.
- Definición, gestión y medición del impacto de los proyectos.
- Gestión y control de la documentación física y digital de los proyectos.
- Análisis y estudios de mercado y de benchmarking; elaboración de conclusiones y presentación de resultados.
- Coordinación con otros departamentos, liderazgo de la definición de proyectos y puesta en marcha de experiencias piloto.
- Gestión y control de los proyectos de innovación asignados.
- Definición y seguimiento de indicadores de proyectos y de las actividades de innovación.
- Colaboración en la definición e implantación de estrategias para potenciar la innovación abierta en la organización.
|
Perfil/Requisitos |
- Formación académica mínimo Diplomatura/Grado universitario. - Formación en gestión de proyectos. - Experiencia mínima en el puesto de más de tres años. - Experiencia en identificación de convocatorias, y en redacción, gestión y justificación de proyectos en convocatorias europeas (H2020, otros). - Experiencia en la definición y gestión de proyectos sociales innovadores. - Nivel avanzado y fluido de inglés, hablado y escrito. - Conocimiento de nuevas tecnologías y su aplicación. - Dominio de herramientas informáticas (Word, excel, power point, ..). Requisitos deseados: - Conocimiento del ciclo de proyectos sociales y de las herramientas de gestión y planificación (marco lógico, otras). - Experiencia en el ámbito de proyectos sociales y de la discapacidad intelectual. - Experiencia en gestión de proyectos en sistemas ERP.
|
Competencias |
Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, capacidad de respuesta, orientación a resultados, iniciativa y proactividad |