País | España |
Provincia | Barcelona - Barcelona |
Fecha límite Inscripción | 10/02/2020 |
Categoría | Atención Directa |
% de respuesta: 99,20%
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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Descripción |
Para uno de nuestros servicios de atención al maltrato infantil, se precisa contratar para una suplencia de 9 meses (con posibilidad de prórroga) 1 TS para realizar las siguientes funciones: Funciones del puesto de trabajo: Atención y resolución de casos en las urgencias hospitalarias. Consulta de la información relativa a los expedientes de niños y adolescentes Coordinaciones con los diferentes equipos de la Dirección General de Atención a la Infancia y Adolescencia (DGAIA). Coordinaciones con recursos de la red comunitaria para la elaboración del estudio sociofamiliar. Entrevistas de diagnóstico y valoración de los progenitores, niños y otros miembros familiares. Valorar y detectar los indicadores de protección, riesgo y desamparo en las familias. Elaborar informes psicosociales con propuesta de medida de protección. Entrevistas de devolutiva técnica con los familiares para informar de la medida de protección. Visitar y valorar las condiciones de la vivienda de las familias.
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Perfil/Requisitos |
Titulación Universitaria en Trabajo Social Máster o postgrado en terapia familiar sistémica. Formación en maltrato infantil, peritaje forense, violencias familiares. Al menos 2 años de experiencia como Trabajador/a Social en maltrato y abuso infantil. Experiencia en infancia en riesgo. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | De 6 meses a 1 año |
Salario | Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Diplomado |
Experiencia mínima | Al menos 1 año |
Fecha de inicio | 20/12/2019 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.