Ofertas de empleo


Trabajador/a social equipo maltrato infantil-bcn (ref.245)

País España
Provincia Barcelona - Barcelona
Fecha límite Inscripción 10/02/2020
Categoría Atención Directa
% de respuesta: 99,20%
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Descripción

Descripción

Para uno de nuestros servicios de atención al maltrato infantil, se precisa contratar para una suplencia de 9 meses (con posibilidad de prórroga) 1 TS para realizar las siguientes funciones:



Funciones del puesto de trabajo:



 Atención y resolución de casos en las urgencias hospitalarias.



Consulta de la información relativa a los expedientes de niños y adolescentes 



Coordinaciones con los diferentes equipos de la Dirección General de Atención a la Infancia y Adolescencia (DGAIA).



Coordinaciones con recursos de la red comunitaria para la elaboración del estudio sociofamiliar.



Entrevistas de diagnóstico y valoración de los progenitores, niños y otros miembros familiares.



Valorar y detectar los indicadores de protección, riesgo y desamparo en las familias.



Elaborar informes psicosociales con propuesta de medida de protección.



Entrevistas de devolutiva técnica con los familiares para informar de la medida de protección.



Visitar y valorar las condiciones de la vivienda de las familias.



 

Perfil/Requisitos

Titulación Universitaria en Trabajo Social



Máster o postgrado en terapia familiar sistémica.



Formación en maltrato infantil, peritaje forense, violencias familiares.



Al menos 2 años de experiencia como Trabajador/a Social en maltrato y abuso infantil.



Experiencia en infancia en riesgo.


Competencias Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración De 6 meses a 1 año
Salario Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 20/12/2019
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 56

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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