País | España |
Provincia | Ciempozuelos - Madrid |
Fecha límite Inscripción | 08/07/2022 |
Categoría | Atención Directa |
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Descripción |
Facilitar el acceso a información, recursos y servicios para la cobertura de necesidades básicas además de socio sanitarios, sobre derechos y deberes, traducción e interpretación, aprendizaje de idioma, ayudas económicas, educacional y empleo, para personas con necesidad de protección internacional. Proveer de servicios para la integración social de personas refugiadas durante la acogida, integración y autonomía, aplicando una perspectiva de edad, género y diversidad en todas las intervenciones a poner en marcha en el marco de los planes, proyectos y modo de proceder institucional. Apoyar los distintos procesos y trámites del programa de Protección Internacional en coordinación con el equipo del Centro en Ciempozuelos.
FUNCIONES Provee información y orientación sobre el acceso y las actividades del Sistema de Acogida e Integración. Acompaña el proceso de acogida temporal en el centro y el posterior proceso de integración y autonomía. Facilita la integración social, laboral y cultural de personas con necesidad de protección internacional. Facilita y apoya al equipo de trabajo. Realiza acciones para la derivación de casos, con criterio ético. Asegura el monitoreo y reporte de sus acciones.
PERFIL Diplomatura o Grado en Trabajo Social. Formación complementaria en Educación Social, diagnóstico social sanitario, mediación familiar, orientación y afines. Experiencia mínima de 2 años de trabajo directo con población en situación de exclusión social. Experiencia comprobable en el desarrollo de metodologías de intervención y aplicación de herramientas de intervención social. Se valora experiencia y/o formación complementaria en derechos humanos, migración y/o refugio. Conocimientos sobre metodología de marco lógico, construcción y medición de indicadores sociales, seguimiento y evaluación de proyectos de impacto social. Capacidad y experiencia en elaboración de diagnósticos, organización de bases de datos y programación de eventos de capacitación, administración y gestión de recursos. Se valora, dominio del ucraniano, árabe, inglés y francés.
COMPETENCIAS Capacidad de análisis y excelente redacción. Buenas relaciones interpersonales y habilidades comunicativas. Habilidades para el trabajo interinstitucional y capacidad de diálogo. Habilidad para la elaboración de informes y documentos técnicos. Manejo de la información bajo el principio de confidencialidad. Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. Habilidades para el uso de herramientas informáticas (paquete ofimático), particularmente la aplicación informática SIRIA. Habilidades para el manejo y ejecución de recursos y procesos administrativos. Compromiso institucional. Transparencia. Disciplina. Colaboración. Responsabilidad y puntualidad.
ENTORNO DE TRABAJO Contrato hasta 31 de diciembre de 2022 (con opciones de continuidad). Incorporación inmediata. Periodo de prueba de 2 meses. Salario competitivo de acuerdo al perfil profesional. Jornada completa. (40 horas semanales) Lugar de trabajo habitual: Ciempozuelos (Madrid) |
Perfil/Requisitos |
PERFIL Diplomatura o Grado en Trabajo Social. Formación complementaria en Educación Social, diagnóstico social sanitario, mediación familiar, orientación y afines. Experiencia mínima de 2 años de trabajo directo con población en situación de exclusión social. Experiencia comprobable en el desarrollo de metodologías de intervención y aplicación de herramientas de intervención social. Se valora experiencia y/o formación complementaria en derechos humanos, migración y/o refugio. Conocimientos sobre metodología de marco lógico, construcción y medición de indicadores sociales, seguimiento y evaluación de proyectos de impacto social. Capacidad y experiencia en elaboración de diagnósticos, organización de bases de datos y programación de eventos de capacitación, administración y gestión de recursos. Se valora, dominio del ucraniano, árabe, inglés y francés.
COMPETENCIAS Capacidad de análisis y excelente redacción. Buenas relaciones interpersonales y habilidades comunicativas. Habilidades para el trabajo interinstitucional y capacidad de diálogo. Habilidad para la elaboración de informes y documentos técnicos. Manejo de la información bajo el principio de confidencialidad. Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. Habilidades para el uso de herramientas informáticas (paquete ofimático), particularmente la aplicación informática SIRIA. Habilidades para el manejo y ejecución de recursos y procesos administrativos. Compromiso institucional. Transparencia. Disciplina. Colaboración. Responsabilidad y puntualidad. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | De 6 meses a 1 año |
Salario | Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Diplomado |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 27/06/2022 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.