Aldeas Infantiles SOS impulsa el buen trato a la infancia a través de su Política de Protección Infantil. Nos implicamos en la promoción de una organización segura, condenando enérgicamente cualquier caso de desprotección infantil y dando una respuesta dentro de nuestro ámbito de actuación y esfera de influencia.

Desde el Programa de Apoyo al Acogimiento en Familia Ajena  se requiere una persona que pueda desempeñar, dentro de un equipo multidisciplinar, el trabajo de supervisión, apoyo y seguimiento de la calidad de  los acogimientos velando por la integridad de los niños/as.

Las funciones a desempeñar por este puesto de trabajo son: 

- Valoración y evaluación de casos de familias.

- Diseño, junto a las familias, de los objetivos a llevar a cabo en el trabajo de intervención.

- Apoyo, asesoramiento e intervención en el proceso de acoplamiento y seguimiento del acogimiento. 

- Entrevistas individuales, familiares, visitas domiciliarias.

- Coordinación con recursos externos tales como Servicios Sociales, centros penitenciarios y especializados, así como profesionales de la salud.

- Colaboración en el diseño y la implantación de grupos de apoyo de familias acogedoras. Impartición de talleres tanto con familias como con niños/as.

- Realización de informes de seguimiento, incidencias y cierre de caso.

Se ofrece:

- Estabilidad profesional.

- Salario Bruto Mensual: 1547,68 euros (14 pagas, en julio y diciembre paga extra)

- Transcurrido un año desde la contratación, posibilidad de adherirse al programa de Retribución Flexible (Ticket Restaurant, Ticket Transporte, Ticket Guardería y seguro médico privado).

- Disponer de Diplomatura o Grado en Trabajo Social.

- Formación y experiencia en intervención familiar y/o intervención en el ámbito de protección infantil.

- Capacidad de realización de informes, planes de intervención y trabajo a nivel individual, familiar y grupal.

- Capacidad de trabajo en equipo y de  vinculación con las familias, niños y niñas.

- Disponer de carnet de conducir y flexibilidad horaria para viajar.

- Se valorará tener formación específica en atención a la diversidad, igualdad de oportunidades, y prevención de la violencia de género.

- Se valorará tener formación específica en intervención sistémica y/ intervención centrada en soluciones.