| País | España |
| Provincia | Madrid - Madrid |
| Fecha límite Inscripción | 10/03/2023 |
| Categoría | Gestión de Proyectos, Sensibilización |
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% de respuesta: 78,62%
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| Descripción |
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Jornada completa y contrato indefinido.Salario según convenio de Intervención Social.El trabajo se desarrollará en Madrid con itinerancias según necesidad de prestación de servicios de la Entidad. FUNCIONES: Gestión integral de proyectos de intervención y sensibilización social. Tareas de sensibilización en prevención migración, antirracismo y delitos de odio. Desarrollo y ejecución de actividades en pro de la igualdad entre mujeres y hombres (talleres, ponencias, jornadas....). Todas aquellas inherentes a categoría profesional según convenio. Apoyo a proyectos y servicios de la entidad. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Estar en posesión del Título de Trabajo social con formación en Igualdad de Género y Violencia de Género.Formación y/o experiencia laboral en proyectos de sensibilización en la prevención delitos de odio en todos los niveles de intervención (individual, grupal y comunitario).Formación y/o experiencia laboral en proyectos de prevención de violencia de género en todos los niveles de intervención (individual, grupal y comunitario).Manejo avanzado de TICs, Redes sociales, Canva y editores podcast y vídeo.Experiencia laboral en gestión de proyectos sociales.Carnet de conducir B1 y coche propio. Incorporación inmediata. REQUISITOS VALORABLES: Experiencia en trabajo con menores y jóvenes. Conocimiento de los recursos de intervención de Madrid. Experiencia en gestión de proyectos de fondos europeos. OTRAS COMPETENCIAS A VALORAR: Iniciativa, responsabilidad y autonomía.Organización y planificación en el trabajo.Flexibilidad y capacidad de adaptación según realidad cambiante laboral.Aptitud para trabajo en equipo.Compromiso con los proyectos.Polivalencia en cuanto a desempeño de tareas.Motivación y entusiasmo |
| Perfil/Requisitos |
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Estar en posesión del Título de Trabajo social con formación en Igualdad de Género y Violencia de Género. Formación y/o experiencia laboral en proyectos de prevención delitos de odio en todos los niveles de intervención (individual, grupal y comunitario). Formación y/o experiencia laboral en proyectos de prevención de violencia de género en todos los niveles de intervención (individual, grupal y comunitario). Manejo avanzado de TICs, Redes sociales, Canva y editores podcast y vídeo. Experiencia laboral en gestión de proyectos sociales. Carnet de conducir B1 y coche propio. Incorporación inmediata.
REQUISITOS VALORABLES: Experiencia en trabajo con menores y jóvenes. Conocimiento de los recursos de intervención de Madrid. Experiencia en gestión de proyectos de fondos europeos. |
| Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación, Compromiso, Proactividad, Motivación, empatía,organización, flexividad |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Jornada completa |
| Duración | Indefinido |
| Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Diplomado |
| Experiencia mínima | Al menos 1 año |
| Fecha de inicio | 24/02/2023 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
