Es requereix Treballadora Social per a Centre Residencial d’Inclusió dirigit a dones ubicat a la ciutat Barcelona. El CRI la Violeta, és un centre residencial amb mirada preventiva que es dirigeix a dones que tot i trobar-se en una situació d’exclusió residencial greu, encara no es troben en situacions cronificades de sense sostre ni presenten condicionants personals profunds i/o limitants. Les dones que acompanyem, a banda de la situació residencial,  han viscut i sobreviscut a diferents successos vitals estressants al llarg de la vida (violències, processos migratoris complexos...etc) i poden presentar determinats factors personals que, malgrat no ser limitants, si no s’estabilitzen poden condicionar el procés (salut física, emocional, deutes, situació administrativa, documental...etc). El centre, s’orienta a dones que, majoritàriament provenen de situacions de sensellarisme ocult i que volen i poden iniciar un procés de recuperació personal en paral·lel a un procés d’inserció social i laboral.  Te com a objectiu que les dones puguin tenir un espai de seguretat que els hi doni temps i respir per poder-se plantejar un projecte vital propi. Es treballa des de la co-referència amb els diferents serveis territorials associats a cada dona i en el marc d’un equip multidisciplinar i divers que ofereix acompanyament 24/7 (orientadora laboral, treballadora social, integradores i auxiliars). El recurs actualment te capacitat per a 20 dones i es preveu en el curt termini ampliar a 26.

• Titulació com a Treballadora Social (diplomada o Graduada)


• Experiència en acompanyament a dones en situacions de vulnerabilitat social (mínim1 any)


• Es valorarà formació específica en acompanyament amb perspectiva de gènere i/o acompanyament a dones supervivents


• Es valorarà coneixement de l’aplicatiu SIAS i SENSE SOSTRE

FUNCIONS

• Recepció de derivacions, gestió de la llista d’espera i realització de les preacollides de les dones derivades


• Entrevistes en profunditat que permetin cnèixer i contextualitzar la realitat I situació de la dona


• Acompanyar a les dones en la identificació i expressió de necessitats per tal de poder començar a definir un pla de treball


• Disseny i planificació de l’acompanyament social amb les dones i en coordinació amb la resta de l’equip


• Oferir un acompanyament social des d’un enfocament de gènere tenint presents les diferents àrees prioritzades amb la dona: necessitats bàsiques i autocora, salut física, salut mental i emocional, situació documental, situació administrativa, situació jurídica, relació amb la família, participació social i comunitària, gestió econòmica, inserció laboral, formació...etc


• Donar atenció i seguiment a les dones en coordinació amb la resta de professionals de l’equip


• Articular recursos propis i externs per donar resposta a les necessitats plantejades


• Gestió de tràmits i informes


• Realitzar els acompanyaments que es considerin necessaris en el marc del pla de treball de la dona


• Coordinació interna i amb professionals de diferents recursos i serveis


• Suport, quan es requereixi, en tasques i/o gestions de quotidianitat


• Realització d’activitats i tallers


• Sistematització de dades i elaboració de memòries


• Treball amb xarxa amb diferents entitats i recursos