País | España |
Provincia | Barcelona - Barcelona |
Fecha límite Inscripción | 31/08/2020 |
Categoría | Atención Directa |
% de respuesta: 57,52%
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Descripción |
Oxfam es un movimiento mundial de personas que trabajan juntas para acabar con la injusticia de la pobreza. Esto significa que nos enfrentamos a la desigualdad que mantiene a las personas pobres. Juntas salvamos, protegemos y reconstruimos vidas cuando ocurre un desastre. Ayudamos a las personas a construir una vida mejor para ellas mismas y para otras. Nos ocupamos de temas como los derechos de acceso a la tierra, el cambio climático y la discriminación contra las mujeres. Y no nos detendremos hasta que cada persona del planeta pueda disfrutar de una vida libre de pobreza. Somos una confederación internacional de 19 organizaciones (afiliados) que trabajan junto a organizaciones socias y comunidades locales en más de 90 países. Todo nuestro trabajo se guía por nuestros valores: Empoderamiento, Transparencia e Inclusión. Para leer más sobre nuestros valores consulta nuestra web Buscamos personas entusiastas y comprometidas que quieran unirse a nuestra red propia de Equipos de Captadoras y Captadores de Socios en calle F2F. Todos nuestros equipos están formados por un grupo de 4 a 6 captadores, liderados por 1 jefe/a de equipo. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? - Dar a conocer a los viandantes el trabajo de Oxfam Intermón, informando sobre nuestros proyectos y actividades, con el objetivo de proponerles convertirse en nuevos socios de la organización - Dar de alta a las personas interesadas, cumplimentando los datos necesarios y entregando personalmente los materiales de bienvenida de la organización - Garantizar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos según los indicadores establecidos - Reportar a diario al Jefe/a de Equipo sobre los resultados obtenidos e incidencias ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Incorporarte en una organización de carácter internacional que lucha contra la pobreza y la injusticia, con oportunidades de crecimiento personal y profesional - Jornada parcial a elegir, de 20 horas semanales en horario de Mañanas: de 10 a 14h o Tardes: de 16 a 20 h - Salario: FIJO de 7.800 euros brutos ANUALES + variable según objetivos individuales Al salario mensual fijo garantizado (655 euros brutos) se le sumará un importe mensual VARIABLE según objetivos. - Contrato laboral INDEFINIDO a cargo de Oxfam Intermon |
Perfil/Requisitos |
- Experiencia previa en actividades F2F, venta directa o telemarketing, prioritariamente para ONGs - Experiencia previa de trabajo en equipo - Dotes de comunicación, empatía, flexibilidad y alta orientación a resultados - Informática a nivel de usuario - Se valorará formación, en ciencias sociales, marketing, humanidades o psicología - Se valorará conocimiento, implicación o experiencia en el sector social Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; promoviendo el bienestar de la infancia, la juventud y las personas adultas. Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta. Nuestra prioridad es asegurar que solo aquellas personas que comparten y demuestran nuestros valores sean seleccionadas para formar parte de nuestro equipo. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Media jornada |
Duración | Indefinido |
Salario | Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Educación Secundaria Obligatoria |
Experiencia mínima | No requerida |
Fecha de inicio | 06/07/2020 |
Fecha finalización de la actividad | 31/08/2020 |
Nº de vacantes | 3 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.