24/07/2017 03:54
RE: Qué buscan las ONGs en los CV para contratar?
Hola Eugenia,
Estoy comenzando a entrar en este mundo de las ONGs y tampoco puedo darte la "clave del éxito", pero sí que puedo decirte en lo que me parece que se suele pedir mayormente a una persona que quiere entrar en una ONG.
En primer lugar, decirte que dentro de una ONG hay una serie de perfiles que requieren una especialización. Cooperación internacional también existe como graduado y son estudios demasiado generales como para que de por sí te den una salida laboral. Hay muchas especializaciones pero las más solicitadas son: técnicos en gestión de proyectos, diseñadores gráficos, recursos humanos, trabajadores sociales, especialistas en emergencias, etc. Normalmente los títulos de cooperación deben ir acompañados de una especialización. En mi caso yo estudié cooperación internacional y gestión de proyectos.
Además te suelen pedir una experiencia mínima de 1 año en ese puesto especializado al que te quieres presentar y algunos otros conocimientos extras, como solicitud de subvenciones, redes, sensibilización, etc. y algunas otras aptitudes que se requieren para ese tipo de puestos: liderazgo, iniciativa, autonomía,...
Los idiomas también son muy importantes, ya que parte de la documentación puede estar en otro idioma dependiendo del país que otorgue las subvenciones o de dónde se esté realizando o gestionando el proyecto.
Por último, comentarte que también se suele pedir experiencia y/o conocimientos sobre el tema principal de la ONG o de sus proyectos, normalmente se dividen en categorías como: infancia, igualdad, medioambiente, fauna, vejez, etc.
Espero haberte sido de ayuda.
Un gran saludo.
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